【両面コンサルタント(CA/RA)】未経験OK/東証プライム上場グループ/業界特化型だからこその深いキャリア支援/還元性の高い報酬制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営している当社。

あなたには、両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。

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具体的な仕事内容
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🔶企業担当:リクルーティングアドバイザー
・企業訪問
・求人の受注
・求人票作成
・選考過程の調整や条件の交渉
・入社までのフォロー など

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

🔶求職者担当:キャリアアドバイザー
・求職者との面談実施
・求人紹介
・面接のフォロー
・内定、入社に至るまでのサポート など

転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

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研修制度
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入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を1ヶ月程度実施します。
一人立ちまでベテラン社員がOJTにてしっかり業務をサポートするのでご安心ください。
入社2年目社員でQ売上1,500万円を超えるほどの充実した研修内容となっております。

まずはキャリアアドバイザーとしての業務を行っていただき、半年~1年程度でリクルーティングアドバイザーの業務もお任せし、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。

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キャリアパス
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志向や適性に応じて、キャリアアドバイザー専任のスペシャリストとして成長していくことも可能です!
新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境ですし、採用やバックオフィスへのキャリアチェンジも柔軟に可能。まだまだ成長中のベンチャー企業のため、タテヨコナナメ様々なキャリアを描いていただけます。

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションとして不動産・建設業界に特化した人材紹介事業やRPOやBPO事業を展開

🔶業界特化型だからこそ、“深い理解と質の高いマッチング”ができる
総合型のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当するのに対し、
特化型では建築・不動産業界に絞って求職者を支援します。
そのため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解することができ、
表面的な条件マッチではなく、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が磨かれます。

🔶透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度
未経験でも早期に年収600万可能!当社はコンサルのランクを細かく分けています。コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。

🔶裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
半年でマネージャー昇格実績あり!新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

🔶プライム上場×ベンチャーの良いところどりな環境
急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、親会社はプライム上場企業のため安定性を担保しながら挑戦していける環境となっております。

応募資格

【必須条件】
・営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず)

※営業経験がない下記のような方もポテンシャル採用実績あり!
・ブライダル業界経験者
・高単価な商品の販売職
・数字にコミットし圧倒的に成果を出していた販売職
【歓迎】
【求める人物像】
■顧客視点を持って仕事に取り組める方
■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方

就業場所

東京都 目黒区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度

<勤務地補足>
※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報:🔸完全週休2日制(休日は土日祝日) 🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 🔸年間休日日数125日 🔸夏季休暇(2日) 🔸年末年始休暇(2日) ※配属部署によっては月に1・2回土日出勤が発生します(その際は平日に振替休日を取得いただきます)

賃金

【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円
<想定年収>
500万円~700万円

<月給制>
(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
■給与改定サイクル:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
変更無

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給 🔸社会保険完備 🔸時短制度 🔸服装自由 🔸在宅勤務(一部従業員利用可) 🔸リモートワーク可(一部従業員利用可) 🔸Base Lunch(新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給) 🔸Up Study(業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有) 🔸Up Party(四半期ごとに全社懇親会を実施) 🔸Up Circle(Qごとにサークルの活動費を支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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