【福岡】不動産賃貸管理(オーナー様担当/メンバークラス)/連結売上高1,200億円超、管理戸数50,000戸超の企業グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務内容
・入居率アップに向けたアドバイス
・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案
・不動産運用のサポート
・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案
・オーナー様への定期連絡
・チーム全体の進捗管理など

■業務形態
全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので
出張はなく、福岡本社内での業務になります。

■不動産に関する幅広い専門知識が身につく
オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。
中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、
当社の他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、
日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。
不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、
幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
出向先
■配属先:株式会社シノケンファシリティーズ

※当社で雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

【シノケン独自のポジション「オーナー様サポート」】
シノケンの賃貸管理セクションには、オーナー様のサポートに特化した「オーナー様担当」という独自のポジションがあります。不動産投資は物件を買って終わりではなく、そこからが始まりです。リスク回避を徹底しておこなっているとはいえ、オーナー様は期待と不安を持って不動産を経営していらっしゃいます。我々はオーナー様のリスクを徹底して回避するだけではなく、不動産経営のプロとしてオーナー様の一人一人と向き合っています。オーナー様のより良い不動産経営のために、適切なご提案を積極的に行っていただく役割と責任を担って頂きます。

【オーナー様を様々な角度から支える幅広い業務】
入居率アップのご提案、物件をより魅力的にするご提案、ネット掲載する物件情報のブラッシュアップなど、不動産経営をサポートする過程には様々なタスクがあり、我々が強力に推進していく必要が有ります。オーナー様のお気持ちだけでなく、入居者様のお気持ちも考えてサポートしていきます。オーナー様の考え方は様々ですが、我々の「お客様の将来に向けた資産形成をお手伝いする」という価値観は不変です。是非とも、この価値観を共有頂き一緒に社会貢献していきましょう。

シノケンの賃貸管理セクションには、オーナー様のサポートに特化した「オーナー様担当」という独自のポジションがあります。不動産投資は物件を買って終わりではなく、そこからが始まりです。リスク回避を徹底しておこなっているとはいえ、オーナー様は期待と不安を持って不動産を経営していらっしゃいます。我々はオーナー様のリスクを徹底して回避するだけではなく、不動産経営のプロとしてオーナー様の一人一人と向き合っています。オーナー様のより良い不動産経営のために、適切なご提案を積極的に行っていただく役割と責任を担って頂きます。

応募資格

<いずれか必須>
・オーナー様対応、またはPMの実務経験をお持ちの方
・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方
・不動産、建築、建設、金融業界でのご経験をお持ちの方
例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装業など
【歓迎】
・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者をお持ちの方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
■週休2日制(年間休日120日)
※日曜日は基本的にお休み。その他はローテーションで決定。
※土日に連休を取ることも可能です。
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社1か月後2日間、6か月後8日間付与~最高20日)
※半日有休、時間単位有休可能
※取得促進制度有(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇)

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
400万円(基本給199,600円、固定残業代63,100円)
~500万円(基本給249,000円、固定残業手当78,798円)

※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)
※資格手当有:宅地建物取引士(1万円/月)

■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)
その他手当(単身赴任など)
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
社員旅行(年1回:沖縄※希望制)
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
オンライン医療サービス

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回+タイピングテスト、適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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