【<東京/大阪/福岡/札幌>営業(メンバー)】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です/食業界からのニーズ増加による増員採用!】

■業務内容
人材紹介営業として、飲食業界及び食に関わる業界への転職をサポートします。
・法人担当...人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。
・求職者担当...「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。

【法人担当(RA)】
【お客様】
・日本国内の大手上場企業
・海外現地法人、外資など
・超人気ブランドをお持ちの企業
・地域に根付いた経営をされる企業など
◇採用課題のヒアリング
◇自社サービスの提案
◇人材募集~入職までのフォロー等

【求職者担当(CA)】
【お客様】
調理や接客職、商品開発、事務職など
◇求職者との面談
◇求人企業とのマッチング
◇内定までのサポート等

【その他】
●事業企画・開発(入社2年程度)
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。
新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩!

■キャリアパス:
・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。
・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。

■評価制度
3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。
会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。

■同社について:
人材紹介事業全体の市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。
同社は飲食業界/レストラン/ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング/人材支援サービス事業を展開しております。
食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。
また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。
創業から6年で1000%成長達成!今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます!

【『食』と『人』の未来を創る】
当社は、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。

◆雇用から業界の活性化に貢献する。そして、日本の価値を高めていく。
私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、飲食店で記念日やお祝い事をするのはライフイベントの楽しみの一つです。またインバウンドの観点から地方・地域創生として、「食」は日本社会の経済発展のために大きく貢献しています。

目指すゴールは、食産業の発展・向上・食を通じた幸せ、すなわちロマンを届けることです。 そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を含めたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。

■同社の強み:
1ニッチトップ:

2社員想いな福利厚生:
社名にも込められた代表の想いのもと社員同士の繋がりも大切にしていきたいという理想から社員への還元も意識されています。代表的なものとしては「当社ポイント制度」です。業界理解を深めるためにも社員の食事代や書籍購入代を充当するものや、住宅手当など嬉しい制度が整っています。その他海外への社員旅行やランチ会など社員同士の交流を深めより有機的なチームとして成長を続けています。

3チャレンジする社風:
「食と人材」を基軸とし積極的に新たな取組みを行う堅実かつチャレンジングな社風です。転職支援という一点に囚われず「食×人材×IT」を軸足に多角的な事業展開を行っています。

応募資格

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・営業経験1年以上
・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方
・コミュニケーション能力のある方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・自ら変革するガッツのある方
【歓迎】
・人材ビジネス経験者(派遣、紹介、媒体営業問わず)
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材(ディーラー、不動産など)や無形商材(保険営業、塾講師など)のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方

就業場所

東京都 港区
※平均残業時間/月30h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
年間有給休暇:5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

賃金

□想定年収
700万円/28歳、経験5年(月給45万円+賞与)
500万円/26歳、経験3年(月給34万円+賞与)
400万円/23歳、経験1年(月給28万円+賞与)

※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。

【昇給】
年4回 ※3カ月ごとに査定

【賞与】
業績賞与 年2回(6月・12月)
※固定残業代を含む(固定残業代:8万3052円以上/45時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

試用期間:6ヶ月
※試用期間に伴う条件の変動はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■バースデーイベント ■おせち制度(毎年抽選で豪華おせちプレゼント) ■社内ドリンク制度 ■食事手当※当社ポイント制度(クライアント、業界理解のための飲食代/書籍代/メンター担当時) ■社内表彰制度、時短社員制度 ■社有携帯・社有PC貸与 ■社員旅行※過去実績...ハワイ旅行
住宅手当:オフィスから4.5km圏内30,000円

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定 オンライン面接 :可 筆記・Web試験 :有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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