【ひとつの不動産に いくつもの最適解を】魅力的な収益不動産開発を”一 気通貫“して担うプロジェクト推進メンバーを募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

(株)当社は、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセット
や、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解
を探求する会社です。

“仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること” を大切に、個々の自由
なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。

また、当社の組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのす
べてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがありま
す。これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物
完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくこと
が仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。

【具体的な業務内容】
■開発プロジェクト推進業務(商品企画、スケジュール・コスト管理等)
※自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しなが
ら、主担当として”一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト・マネ
ジメントを行っていただきます。

まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。
※当該ポジションには建築士の資格を有する社員が在籍しており、設計・建築系キャリアの方も専門
性を活かしながら活躍できます。

【携わる建物種別】
集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など
【主要ブランド】
「THE DOORS」
「こんな部屋、見たことが無い」を現実に
「魅力の扉」をコンセプトに、空間的特徴で住む人に驚きを与える高額賃貸住宅シリーズ
「THE EDGE」
他にはない「働く場所」を空間的特徴で提案
新しい働き方を見据え、「エッジ」の効いた特徴をもつオフィスシリーズ
「A*G」
「Attrait*Generator」小さいながらもきらりと輝く、そのエリアの「魅力の発電機」となる商業空
間シリーズ

1. 少数精鋭で幅広い経験を積める
・裁量権とチャレンジ精神: 少人数の組織であるため、社員一人ひとりが担当する業務の幅が広く、
若手のうちから大きな裁量権を持って仕事を進められる環境です。
・一貫したプロジェクトマネジメント: 不動産の企画、設計、現場監理、プロモーションといった一
連の流れに一貫して関わることができ、事業全体を俯瞰する力が養われます。

2. 自由な発想と新しい挑戦を奨励する企業文化
・固定概念にとらわれない: 会社のビジョンとして「自由な発想力と、多面的な視点をもち、新たな
価値を生み出す」ことを掲げており、社員の個性やアイデアを尊重する社風です。
・DXの推進: 近年、DX(デジタルトランスフォーメーション)に力を入れており、「DX新築不動産
事業」「DX再生不動産事業」などを事業内容に掲げています。新しい技術やビジネスモデルに関心
がある方にとって、挑戦の機会が多いでしょう。

3. 働きやすい環境と福利厚生
年間休日120日以上: 土日祝休みで、年間休日が120日以上確保されており、ワークライフバランスを
重視したい方にとって魅力的なポイントです。
・残業時間: 求人情報によると、平均残業時間は月10〜20時間程度と比較的少ないようです。
・福利厚生の充実: 寮・社宅制度(借り上げ社宅)、資格手当(宅建士資格取得者への支給)、持株
会奨励金など、働く社員をサポートする制度が整備されています。
・女性が働きやすい環境: 育児休暇、産休、時短勤務の利用実績があり、子育て中の社員への理解や
配慮がある雰囲気だとされています。

応募資格

・建物や街に興味があり、商品づくりに経験者。
・役割に捉われず、主体的にプロジェクト・マネジメントができる方
【歓迎】
デベロッパーやゼネコン、設計事務所などでの勤務経験をお持ちの方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日(土日)、祝祭日休み
■年末年始休暇及びGW、夏季休暇等会社の定める休日

賃金

年俸制(経験・能力を考慮して決定)
マネージャークラス:年俸700万円〜(月給583,334円〜)
スタッフクラス:年俸500万円〜(月給416,667円〜)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・交通費全額支給
・PC、スマートフォン貸与
・社宅制度
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・産休・育休取得実績あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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