プロジェクト・プログラムマネージャー/情報システム部

仕事内容と労働条件

仕事内容

【自社内開発】
プロジェクト・マネジャーとしてグループ企業システムの刷新・改善等を円滑に管理・推進してプロジェクトを成功に導いていただきます。

社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、当社で牽引しませんか?

【業務内容】
・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般
・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
・ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など

【開発環境など】
Python , javascript(React/Vue/Angular), GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry 等

【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。

【開発実績例】
当社グループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。

・社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化

・SFA
自社顧客システムの内製化

・業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発 など

【仕事のポイント】
・自社システムの開発に携われる
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。

・最新技術をキャッチアップする機会も多数
開発ベンダーやクラウドベンダーの協力の元、定期的に勉強会を開催。技術トレンドのキャッチアップ及び個々のスキルアップの場を設けています。

・裁量大きく業務に携われます
年齢や社歴に関係なく、役割に応じた裁量が与えられます。採用する言語や開発手法、ミドルウェア、ベンダ選定などプロジェクト計画全般について最適なソリューションの選定に直接関与することも可能です。

◆9期連続過去最高の売上高、利益を更新◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。

2021年9月期は売上高 8,105億円(前期比:40.7%増)
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円(前期比:62.7%増)
【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
【MSCI】にも2021年より採用
“行こうぜ1兆!2023”
2023年9月期の売上高1兆円超えを目指しています。

【配属部署】
当社グループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社グループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。

配属になるアプリケーションGは、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。営業の現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

応募資格

■ 必須
・プロジェクト・マネジメント経験(50人月以上のプロジェクト・マネジメント経験)
・ベンダー・コントロール経験
・顧客システムの上流設計から構築・運用までの経験
・ユーザーとの折衝・交渉経験
・トラブルプロジェクトのリカバリー経験 ・プロジェクト
・マネジメント資格(PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等)

■ 歓迎
・事業会社の情報システム部門、またはこれに相当するセクションでの業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
・経営層との調整・折衝の経験

就業場所

東京都 中央区
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・年末年始休暇・介護休暇・有給休暇
■完全週休二日制(土日)
★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
■産休・育休
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

賃金

月給54万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給540,000円~850,000円
基本給:413,400円~790,000円
固定残業代:126,600円~126,600円(固定残業40時間相当分)
┗管理職の場合は深夜手当:40,000円~60,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度・資格取得制度・社宅・寮・住宅手当・健康診断

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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