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建設・設備管理 / 東京都 ほか神奈川県・千葉県

【首都圏/注文住宅の施工管理】業界・職種未経験・第二新卒歓迎!誰もが知る当社◆年収420万円~500万円/土日祝休み/残業月平均17h程度

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 420万円〜500万円
勤務地
東京都 ほか神奈川県・千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 420万円〜500万円

この仕事について

最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか神奈川県・千葉県
年収の目安
初年度 420万円〜500万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。
・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで工期短縮と施工精度の向上を図る。

【就業環境】
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制のため、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)長く働いていただける制度を取り入れています。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
業界・職種未経験、第二新卒歓迎
※建築士、建築施工管理技士をお持ちの方、建築系の学科を卒業している方は優遇

【必要資格】
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・建築士一級
・建築士二級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
就業場所
東京都 江戸川区
※実働7時間45分/休憩75分
※残業月平均17h程度
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・介護休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
※当社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
介護休暇
産休・育休(育休の取得実績あり)
有給休暇(10~20日)等
賃金
・年収1,068万円:40歳(固定月給64万円)
・年収862万円:35歳(固定月給53万2,500円)
・年収625万円:28歳(固定月給41万3,800円)
【月給】262,000~310,000円
※試用期間:3ヶ月(同条件)

■賞与:年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)
時間外手当
家族手当(扶養1人につき1万円)※配偶者除く
住宅手当(赴任者には支給あり)
寮社宅(赴任者には支給あり)
退職金制度(正社員にて勤続3年以上者に支給)
定年60歳
設計手当(業績に応じて変動)
車両賃借料(月2万円)
※個人所有車を業務車両として使用する場合
資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)
永年勤続(10年・20年)褒賞
福利厚生費(一条会/年4万円)
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金上乗せ制度 等

<教育制度・資格補助>
入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。
当社のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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