インサイドセールス_当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務詳細】
当社のインサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、架電による商談の創出を行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、顧客を検討ステージに引き上げるための施策の立案や顧客へのアプローチを行っていただく事もあります。
お客さまとの接触頻度が非常に多いため、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
また、リーダー候補としてチームメンバーの育成やKPIの改善(商談作成率の向上など)を主導していただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティングチームと連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
・リード戦略やSalessforceを活用した業務改善

【インサイドセールスのやりがい】
当社のインサイドセールスは、お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます。
まだまだ成長段階の組織であるため、インサイドセールスとしての経験を積みながら自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
特定の業務プロセスに縛られず、あらゆるインサイドセールス施策を企画することができ、ビジネスサイドの業務経験の幅が広がることも魅力の一つです。
また、マーケティングチームと距離が近いため、ナーチャリング施策やセミナー企画といったマーケティング施策と密な連動、業務経験を積むことができます。
他のビジネス部門のメンバーともコミュニケーションの機会が多く、チーム間で連携することによって成果を上げる経験ができます。

当社は、主に以下の事業を展開しています:

ノーコードAIチャットボット/対話デザインプラットフォーム「KUZEN(当社)」の開発・販売・運用。LINE、Teams、Slack、Webブラウザ等と連携し、CRM/MAツール/RPA等とも接続可能。導入社数を拡大中。

SaaS型ビジネスで、ホリゾンタル(業界横断)なソリューションを提供。営業・導入・運用・改善という一連のプロセスに関わるチャンスがあります。

おすすめポイント:
IT/SaaS/AI領域にチャレンジしたい方にとって、技術+ビジネス両方を経験できる環境です。
製品・サービスが成長フェーズにあり、組織・業務ともに拡大中なので、「自分で伸びる・成長できる」環境を求める人に適しています。

応募資格

必須スキル
・営業経験またはインサイドセールスのご経験がある方(業界・商材問わず)
・目標達成など高い成果を出されたご経験

歓迎スキル
・エンタープライズのお客様へのインサイドセールス経験
・常に顧客の成功を意識した本質的な提案を行い成果をあげられたご経験
【歓迎】
求める人物像
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・個人の成果以上にチームの成果に対してコミットメントできる方
・PDCAをまわしてより成果をあげることが好きな方

就業場所

東京都 新宿区
●フルフレックス制(標準労働時間8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇
●完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
●年末年始休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休業
その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします

賃金

■想定年収
400万円〜600万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■月給制
月給 340,000円~
【内訳】
基本給¥251,500~
固定残業代¥88,500~
※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※45時間超過分は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
●定期健康診断
●通勤手当
●家賃手当
●慶弔見舞金
●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
(40歳以降は介護保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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