【プライム上場グループ/転勤なし】木造戸建の品質管理年休125日以上平均年収696万円賞与年2回全社平均残業21.5h/月資格手当・報奨金あり年間3,000棟超の安定成長企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

# お客様目線の品質水準を担う中核ポジション

年間3,000棟規模で戸建住宅を開発する当社で、木造住宅の品質管理をご担当いただきます。
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。
★転勤なし・年休125日・残業少なめ。腰を据えて品質づくりに向き合える環境です。

【具体的な仕事内容】
▪お客様への物件引き渡し時の立会いチェック(是正箇所があれば入居日までに修繕手配)
▪社内品質検査
▪工事部門への是正指示と完了確認
▪第三者機関に委託している検査業務のスケジューリングと、是正指示・完了確認
▪施工マニュアル・品質マニュアルの更新
▪技術的発信に携わる業務
▪事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信

【働く環境】
▪勤務地:東京都杉並区宮前の本社、または神奈川県内の支店(横浜市・川崎市・藤沢市) ※異動・転勤なし
▪各種研修あり(新人社員研修・実務研修・階層別研修・OJT研修)
▪社用車貸与

住まいをつくり、未来をつくる。
住む人すべての方に幸せな暮らしを創造し、家族の未来、街の未来を考え創りあげていく。
私たちが目指す住まいづくりは、ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けします。

<企画開発からアフターフォローまで、戸建分譲を一貫して手がける>
▪販売棟数:1,683棟(2018年)→3,116棟(2025年)
▪売上:653億円(2018年)→1,639億円(2025年)
▪東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知に31支店
▪「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを組み合わせた「企画提案型住宅」を展開
▪プライム上場グループのコア事業として、戸建関連事業を担う

【当社の魅力】
★関東ビルダーの中でもトップクラスの実績
戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡し、アフターフォローまでを一貫して手がけています。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の31支店で展開し、2025年には売上1,639億円・販売棟数3,116棟を達成しました。
★プライム上場グループの中核企業
2018年のオープンハウスとの資本業務提携以降、売上は653億円(2018年)→1,639億円(2025年)へ拡大。今後は売上2,000億、3,000億円規模を目指し、グループの中核企業として成長を続けています。
★「企画提案型住宅」という新しいスタイル
建売住宅と注文住宅のメリットを組み合わせ、画一的な設計を排除。立地や環境に応じた一棟一棟の個性を活かした家づくりを行っています。建築工事や販売営業を外部パートナーと連携して進めることで、固定化された自社設計にとらわれない柔軟な提案が可能です。

【働きやすさへのこだわり】
▪残業は少なめ:全社平均 月21.5時間(過去3年の実績)。業界平均35時間以上とされる残業時間に対し、休日に携帯が鳴ることもありません。
▪年間休日125日、年末年始・夏季は各連続8日間
▪上下関係にとらわれないフラットで話しやすい風土。新卒・中途に関係なく意見を言える雰囲気です。
▪相談しやすい先輩や上司がいて、若いうちから仕事を任されます。

【実力主義の評価・キャリア】
▪棟数などの数字が評価に反映される明確な基準。学歴・年齢・入社経緯(新卒/中途)に関係なく昇格できます。
▪最年少役職者は、主任23歳・係長25歳・支店長26歳・工事長26歳(公式サイト記載)
▪昇進昇格のチャンスは年2回

【高水準の給与体系】
▪平均年収696万円(業界平均を上回る水準)
▪賞与年2回(6月・12月)
▪資格手当(月額):1級建築施工管理技士3万円/2級建築施工管理技士1万円/一級建築士4万円/二級建築士2万円 ※資格取得報奨金もあり
▪現在は評価制度の見直しを進めており、実力がよりダイレクトに報酬へ反映される体制が整いつつあります。
▪全社の最高年収は、20代で1,200万円、30代で2,500万円も可能(公式サイト記載。職種により異なります)

応募資格

■求める人物像(いずれかに該当する方)
▪木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
▪住宅営業やハウスメーカーで勤務経験をお持ちの方
▪木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方
▪建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
▪建築士(一級・二級)をお持ちの方
【歓迎】
▪建築施工管理技士(1級・2級)、建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方 ※資格手当・報奨金あり
▪施工・設計・検査などのご経験がある方
▪誠実・素直な姿勢で、周囲と協力して仕事を進められる方
▪より良いものを作りたいという情熱をお持ちの方

就業場所

東京都 杉並区
9:00~17:30(休憩60分)
※異動・転勤はありません

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日:125日
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

年収:450万円~650万円
月給:36万円~(基本給:280,000円~、固定残業手当35時間分/79,057円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)

◇年収例◇
入社1年目 520万円
入社2年目 主任職 580万円
入社3年目 係長職 640万円
■平均年収696万円(全社・公式サイト記載)
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■時間外手当は超過分を別途全額支給(公式サイト記載)
★資格手当(月額)あり:1級建築施工管理技士3万円/2級建築施工管理技士1万円/一級建築士4万円/二級建築士2万円
★資格取得報奨金あり:一級建築士20万円/二級建築士10万円/1級建築施工管理技士10万円/2級建築施工管理技士5万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断・退職金制度・資格取得制度
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格手当(月額):1級建築施工管理技士3万円/2級建築施工管理技士1万円/一級建築士4万円/二級建築士2万円
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
■結婚祝い金・出産祝い金・見舞金
■OHG住宅購入支援制度
■レクリエーション補助制度
■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度
■社宅制度(条件あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:無 面接回数:1~2回 ■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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