【海外駐在/フィリピン/搬送機の制御設計】◆家賃全額負担/出・退勤時の送迎あり/お子様の学費補助あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の生産設備における、制御システムの設計開発業務(ソフトウェア設計、システム設計、ハードウェア設計等)をお任せします。

【具体的には】
・PLC、シーケンサのプログラム設計
・運転方案(制御システムの仕様書)作成
・制御システムのシステム構成の検討、および立案決定 等

【キャリアパス】
◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。
◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名~数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務
※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD(事業内容:住宅技術の基礎研究、開発事業等)へ出向となります。

【当社の特徴~唯一無二のビジネスモデル~】
◇CMをしない:当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。
◇自社一貫生産:資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。

【就業環境】
◎家賃はご家族帯同の場合も含め会社負担がございます(上限有)。住居は中心街にコンドミニアムを用意します。
◎出勤や退勤時には指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。
◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助

応募資格

【必須条件】
・産業設備機械の設計経験がある方

【歓迎条件】
・製造業や工場ラインに知見のある方
・英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト(R)600点以上)

【歓迎語学力】
日常英会話(目安:TOEIC(R)テスト650点以上)

就業場所

海外県
※実働7時間30分/休憩90分

就業時間・休憩

07:30〜16:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
【年間休日120日】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得
※最大14日間の長期休暇を取得し、日本へ帰省する方も多いです。

賃金

【月給】325,000円~502,000円
【基本給】325,000円~502,000円

※試用期間:3ヶ月(同条件)
※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・時間外手当
・家族手当
・生活補助費
【独身】30,000円+33,000ペソ/月
【家族帯同】69,000ペソ/月
【単身赴任】45,000円+33,000ペソ/月
・住宅手当:会社にてコンドミニアムをご用意致します
・寮社宅:会社にてコンドミニアムをご用意致します
・退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給
・定年60歳
メイド補助
・ドライバー補助
・家賃補助(マカティやBGCにコンドミニアムを用意)
・帰省補助有(同居家族分含む、年3回)
・健康診断(年1回、当社指定病院にて実施)
・昼食(会社負担:社内日本食レストラン有)
・資格取得奨励制度(指定資格の取得により報奨金給付)
※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有
※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得時の報奨金(2級建築士・インテリアコーディネーター・宅建30万円/1級建築士120万円 など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き