
営業 / 東京都
事業推進ユニット/事業企画担当
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 副業OK
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事事業推進ユニットは取締役コンサルティング事業責任者直下の組織であり、事業データの収集・分析を行い、経営への提言を行いつつ
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
事業推進ユニットは取締役コンサルティング事業責任者直下の組織であり、事業データの収集・分析を行い、経営への提言を行いつつ、人員リソースの集中管理を担当している部署です。プロパーのコンサルタントや、ビジネスパートナー・フリ
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 事業推進ユニットは取締役コンサルティング事業責任者直下の組織であり、事業データの収集・分析を行い、経営への提言を行いつつ、人員リソースの集中管理を担当している部署です。プロパーのコンサルタントや、ビジネスパートナー・フリーランスなどの外部リソースを集中管理し、各プロジェクトと折衝を行い、リソース配分を決定しています。
当社はワンプール制のコンサルティング会社であり、戦略・業務・ITの全てのコンサルタントの配置・配属を全社のバランスを見て調整し、配属決定を行います。
また、ミドルオフィス部門、バックオフィス部門と連携しながら会社全体の仕組みを構築するなど、多岐にわたる業務を手掛けています。
現在は4名が在籍しておりますが、それぞれが担当領域を持ち、業務を遂行しております。
今回は特にプロジェクトへの人員配置・配属を各プロジェクトと折衝しながら決定する業務について担当を増強したいと考えており、そちらを主業務としつつ、データ分析や仕組み構築などにも積極的に参加していってもらう事を想定しています。
■事業内容
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。
(1)戦略・DXコンサルティング事業
既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいており、
「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。
(2) 地方創生事業/東北地方のデジタルイノベーションシティ化
「廃れる地方を 、 これまで培った知見を活かし何とかしたい 。 」
そのような思いで始めたのが当社の地方創生事業です 。 青森県をはじめとした東北地方には 、 システム開発会社 約 2 500 社 は存在するものの 、 IT コンサルティング会社は存在しません 。 地方に根ざしたあらゆる業界の DX 化 を当社が唯一無二の存在として支援することで 、東北地方の IT 産業活性化 ・ 労働人口の増加を実現し 、 地方経済の課題を解決します 。 - 応募資格
- ・4年制大学/大学院卒以上
・以下の経験をお持ちの方
-Excel(XLOOKUP、FILTER、UNIQUE、SUMIFS、EDATEをよく使用する、一斉メールマクロ組めるとなお良い)
-集計・統計・分析経験・帳票作成または短期間でキャッチアップできる
-社外とのコミュニケーションに慣れており、ビジネスマナーを習得している
-複数のステークホルダーとの調整業務経験がある - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇 - 賃金
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給:357,144円~
賞与:あり
昨年支給実績 年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による)
固定残業手当制
一般:基本給+固定残業手当(45時間分/92,899円~)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
通勤手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、パーソナルジム活用制度(提携パーソナルトレニングジムを月2回無料で利用可能)、オフィスに無料トレーニング機器設置、プロテイン・サプリメント・サラダバー設置 等 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類→カジュアル面談or1次選考→最終選考→内定→オファー面談 ※回の認識で問題ございません)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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