【東京】マーケティング オープンポジション/完全週休二日制(土日祝)+年間休日124日/年収400~700万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

業界のリーディングカンパニーの次世代を創る“マーケ人材”を募集!

【業務内容】
スキルや志向性に応じて、以下のような業務を幅広くお任せします。いずれも「施策を考えて、実行して、結果を見て改善する」まで一貫して担っていただけるポジションです。

・リード獲得施策の企画・実行・改善(広告運用・SEO・コンテンツ等)
・CRMの設計・運用改善
・SNSや事業広報を通じたブランディング活動
・各種マーケティングコンテンツの企画・制作
・展示会やウェビナーなどイベントマーケの企画・運営
・マーケティングデータの分析および施策への落とし込み
・上記を推進するチームメンバーのマネジメント・育成

※まずは得意領域から入りつつ、意欲次第で上流から下流まで一貫して携われる環境です。

※無期雇用
※変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【募集背景】
当社は、社会的課題を抱える“ノンデスク産業”をHRとITの2軸から支援する事業を展開しており、今まさに第二創業期に突入しています。マーケティングはその中核として、プロダクトの認知・信頼を獲得し、市場創造を推進する重要な機能です。
今回は、今後のマーケティング組織の中核を担う次世代メンバーを広く募集します。これまでの経験よりも、意欲・柔軟性・成長ポテンシャルを重視した採用です。

【ポジションの魅力】
【“業務の幅“と“裁量“が業界トップ当社】
広告・SEO・CRM・イベント・広報など、様々なマーケティングの領域を横断して経験可能。施策の企画から実行、改善までを主導できます。

【急成長フェーズの今がチャンス】
2年で80名→500名に急拡大中。組織も仕組みも一緒に作れる貴重なタイミングです。

【将来的なマネジメント機会あり】
経験・成果に応じて、早期にリーダーやチームマネジメントに関われる可能性があります。

【経営に近い距離感】
経営陣と壁打ちしながら、事業成長をマーケからリードする立場に。プロダクトや経営そのものに影響を与える視点が磨かれます。

【toC/toB 両方のマーケティングを経験可能】
法人向けのリード獲得から、エンドユーザーへのブランディング・情報発信まで、一貫して携われる希少な環境。マーケターとしてのスキルの幅が一気に広がります。

【社会課題 × 巨大市場 × 成長組織】
未開拓の“ノンデスク産業”を支援するという社会的意義のあるテーマに取り組み、圧倒的なシェアを持つポジションから市場を創っていけます。

応募資格

【必須条件】
・マーケティングの実務経験1年以上
└Web広告、SEO、コンテンツマーケ、CRM、イベント集客、SNS運用などいずれかの実務経験
└インターンなどのご経験でも相談可
・特定のマーケティング領域に限らず、様々なマーケティングの経験を積んでいきたいという意欲がある方
・新しい挑戦やスピード感ある環境に前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・営業など、数字の目標を達成するために全力で仕事をしたことがある方
・数字に基づいた改善・PDCAを自走できる方
・チームマネジメントやリードの経験がある方
・経営視点で事業に関わっていきたいという志向がある方

【こんな方にオススメ】
・代理店で働いているけど、事業や会社を自分の力で直接成長させたい
・若いうちから裁量を持った仕事をしたい
・スピード感を持ってスキルを磨きたい
・会社と一緒に自分も成長したい
・社会課題に真剣に向き合う事業やサービスにコミットしたい
・toCとtoB、両方のマーケティングを磨き、マーケターとしての市場価値を上げたい

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

※実働8h/休憩60分
※残業は月30時間程度です(見込み残業40時間含む)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日日数124日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
慶弔休暇
産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
結婚休暇

賃金

基本給:242,720円~379,319円
固定残業手当/月:75,851円~118,538円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■試用期間:6ヶ月
■賞与:年2回支給
※賞与(年2回支給)を年収に含む

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当
育児支援
社内コンビニ・オフィスグリコ
ウォーターサーバー
副業可(申請制)
健康診断・婦人科検診費用負担
定期全社定例会
部活動支援制度
当社 Award(社内表彰制度)
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(複数回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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