【27卒/28卒】「次の100年」を創るマーケティングコンサルファーム|年間休日125日以上!初任給30万円以上!入社3年以内にMGR、5年以内に責任者を目指せる環境!

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 360万円〜500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事業界ならではのマーケティングハックをとデータに基づいた最適な戦略立案と実行をリードしていただきます。
時間09:00〜18:00
給与年収 360万円〜500万円

この仕事について

業界ならではのマーケティングハックをとデータに基づいた最適な戦略立案と実行をリードしていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 360万円〜500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 業界ならではのマーケティングハックをとデータに基づいた最適な戦略立案と実行をリードしていただきます。
広告・非広告問わず全てのデータを網羅的に分析し、データと広告運用をハイブリッドした組織作りを推進する役割も担ってほしいと考えています。

業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。
ハイブリッド戦略:クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション
事業のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。
この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。
クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。
私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、
クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。
このKPI達成に特化したハイブリッド体制こそが、他社には真似できない優位性です。

▼当社で得られる「3つの成長」
1. ゼロイチで「すごい会社を創る」経営者視点の実現
規模が小さいからこそ、会社の状況がダイレクトに見えます。自分の仕事の成果が事業の成長に直結するため、自然と経営者の視点が身につきます。高い責任感と主体性を持って働くことができます。

2. 「戦略と実行」を担う圧倒的な実践力
「NOと言わない」文化があり、あなたの考えた施策をすぐに提案・実行できる環境です。失敗を恐れずにPDCAサイクルを回し、圧倒的な実践力を身につけられます。

3. 「3年で10年分」の成長質の高いインプットと吸収力
会社として新しいものを取り入れる姿勢が強く、市場の最先端を行く質の高いインプットを大量に吸収できます。一般の企業と比べ成長スピードが格段に早く、入社3年で他社の10年分に匹敵する経験とスキルを得られます。

▼メンバーからの入社理由
顧客の本質課題に本気で向き合っている会社だと思ったから!
Noと言わない、人の可能性を最大限コミットする会社だから!
全員が人に好かれる魅力を持っていたから!
代表の人間的魅力が決め手!
応募資格: 【新卒/27卒・28卒求人】
◼️27卒
ガクチカが記載されたESを添付してください。
書類選考からスタートになります。

◼️28卒
<28卒説明会兼選考会(GD)日程>
2026年10月27日(火) 13:00~14:00
2026年11月6日(金) 16:00~17:00
2026年11月9日(月) 16:00~17:00
2026年11月10日(火) 13:00~14:00
2026年11月13日(金) 16:00~17:00
2026年11月16日(月) 16:00~17:00
2026年11月17日(火) 13:00~14:00
2026年11月20日(金) 16:00~17:00
2026年11月24日(火) 13:00~14:00
2026年11月27日(金) 13:00~14:00
2026年12月7日(月) 16:00~17:00
2026年12月14日(月) 16:00~17:00
2026年12月21日(月) 16:00~17:00
2026年12月28日(月) 16:00~17:00
就業場所: 東京都品川区
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・特別休暇
賃金: 月給300,000円〜416,666円
固定残業代:固定残業時間:1ヶ月あたり45時間
固定残業代:1ヶ月あたり79000円〜134700円
賞与:年1回(業績賞与)
※会社の業績や個人の評価に応じて支給されます。
昇給:年1回

▼給与
1S層:※上限年収500万の範囲内で、提示年収は評価に応じて個別に設定
給与:416,666円
月額(基本給):281,300円
固定残業手当/月:134,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
+業績賞与

2通常層:
給与:300,000円
月額(基本給):226,600円
固定残業手当/月:73,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
+業績賞与
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・家族手当・資格手当
▼福利厚生

・入社半年間に3日の有給休暇付与
・夏季休暇3日
・年末年始休暇暦通り
・アニバーサリー休暇
・月次1on1
・ロットレ手当て (¥5,000のジム費用負担)
・業績賞与
・AIサービス付与

・コミュニケーション
・入社歓迎ランチ
・シャッフルランチ (月1回)
・月次締め会
・半期社員旅行

・スキルアップ
・グロースハック制度 (成長支援制度)
・SHINKA制度 (手を上げれば挑戦できる)

・産休
・育休
・結婚祝い休暇

・年間休日129日
・誕生日プレゼント
・酸素カプセル完備
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（〈27卒〉〈28卒〉説明会兼選考会・1次面接・1dayインターン・最終面接・オファー面談)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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