
営業 / 北海道
【リフォーム提案営業】未経験歓迎/東証プライム上場「積水化学工業」100%出資/年休125日
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。
- 時間09:30〜18:15
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。
勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。
※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。
▼営業スタイル:顧客深耕6割・反響4割
セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、
飛び込み・テレアポ営業などの新規営業はありません。
また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、
手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。
【業務詳細】
■当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。
住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。
■お客様のご要望により
(1)プラン提案
(2)予算調整・見積作成
(3)材料・業者手配
(4)進捗管理
(5)工事完了までトータルでサポート頂きます。
■担当エリアは車で1時間圏内が中心です(一部遠方地域もございます。)
※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心
※1人当たり月7~10件前後の案件を対応致します。
※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、
大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■事業内容
・当社は北海道セキスイハイム株式会社のサービス部を分離独立させ設立し、
住宅建築後のリフォーム、増改築業務を主要業務としています。
■事業詳細
・リフレッシュ:ハイムに住まうお客様の暮らし充実のために、私たちのアフターサービスは60年先まで続きます。
・リフォーム:ご家族の構成やライフステージの変化に伴って住まいのリフォームをご提案します。
【入社後の流れ】
インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導。
一連ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もございます。
【評価制度・資格取得制度】
資格をお持ちでない方は、まずは宅建や建築施工管理技士などの取得を目指して頂き、その為の費用や環境をサポート。
また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。
入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。
【当社の魅力】
■年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。
◇フレックスタイム制あり
◇地域限定社員制度あり
■東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。
■業界未経験者も多数活躍している環境です。 - 応募資格
- 【必須資格】
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
【歓迎条件】
■営業、販売などの接客経験
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎
※教員・保育士・販売職・アパレル業界・ブライダル業界など未経験の方が入社、活躍しています! - 就業場所
- 北海道 札幌市東区
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働:あり
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
※平均残業20~30時間程度
※1日の最低勤務時間は4時間以上です
■転勤:当面なし(総合職採用の為、将来的な転勤はあり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:15
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日125日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
■週休2日制(毎週火曜日、水曜日)※他当社カレンダーによる。
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始(10日)
■メモリアル休暇(1日)※2025年度
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
■リフレッシュ休暇(1日)
※社員のリフレッシュの為、GW・お盆各4~5日の連休を取得しております。 - 賃金
- ■モデル年収
・501万円(3年目/29歳/正社員)
・613万円(6年目/35歳/正社員)
・1,000万円(4年目/38歳/正社員)
※月給+報奨金+諸手当
販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。
<給与補足>
■その他固定手当/月:10,700円
※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格手当
■残業手当
■通勤手当:交通費規定支給(車通勤のガソリン代)
■住宅手当:異動先における家賃補助あり
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:勤続3年以上対象
■定年:65歳
■再雇用制度:65歳まで
■車両借り上げ手当:33,000円/月(自家用車借り上げの場合)
■暖房手当:12月~3月の期間、灯油価格に応じて社内規定により支給
■家族手当:23,000円(配偶者と扶養子息1名の場合)
■家賃補助:31,000円(会社都合による異動で、かつ独身・単身赴任者の場合)
■慶弔見舞金(資格取得祝金あり)
<地域限定社員制度あり>
※育児介護等やむを得ない家庭事情がある者。
又は特段の事情で会社が認めた場合にのみ認定する。ただし、昇格及び賞与支給率に制限あり。
<教育制度・資格補助補足>
■インストラクター制度
※半年間、指導社員がマンツーマンで教えます。
<資格手当>
└例)2級建築士:5,000円。1級建築士:10,000円。宅地建物取引士:5,000円。1級施工管理技士:7,000円。CFP:10,000円/月 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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