
営業 / 埼玉県
【総合職・営業職】未経験歓迎!小売・卸売・ECなど複数の事業を展開!ベンチャー企業にて経営の基礎を身に着けられる
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事下記4事業を行っており、ご希望やご経験に応じ各事業の営業をお任せいたします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
下記4事業を行っており、ご希望やご経験に応じ各事業の営業をお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 下記4事業を行っており、ご希望やご経験に応じ各事業の営業をお任せいたします。
・モバイルショップ
・自社ブランド
・卸売
・EC
〇モバイルショップ
AUショップの直営店としてカウンターセールスをお願いいたします。
今後店舗拡大も行う予定です。
直営店のため、営業、商材などを弊社にて決めることが可能です。
そのため、よりお客様に適したプランをご提案できます。
将来的には店長(オーナー)としてご経験を積んでもらうことも想定しております。
・人材育成
・スタッフのモチベーション向上
・売上管理
・シフト管理
・商品管理
・販売戦略立案
・イベント企画
〇自社ブランド
自社ブランド商品の営業を行っていただきます。
〇卸売事業
FCとして4社契約頂いております。
・商品の提供
・商談
・販売促進支援や販売手法の共有
・収益コンサルティング(売上・インセンティブ把握)
といった運営・販売全体のサポート支援を行っています。
〇EC
弊社にて運営しているECサイトの運営をお任せいたします。
主に美容雑貨などを手掛けております。
現状は200社以上のデータから基盤を作れておりますので、
これからWEBマーケティングなどに力を入れていきます。
基本的に未経験の場合はモバイルショップからの配属が基本となりますが、
ご経験と希望に応じ配属を検討させて頂きます。
【事業を一緒に創っていく】
・事業拡大、新規事業の立ち上げを行っており未経験からでも事業の根幹に携わることができます。
・将来起業したい、家業を継ぐなど経営について学びたいという方が多く在籍しています。
【キャリアUP】
・現在役員は代表のみ、今後事業部の構成を考えていくためポジションを上げていくことも期待できます。
・現在は新卒入社がメインのため経験に応じて早期に役職者としてご活躍いただけます。
【毎年追加される福利厚生】
・社員の働き方を第一に考えているため、社員の希望から福利厚生が毎年追加されています。
例)給与のベースUP、住宅手当など - 応募資格
- 【必須条件】
・何かしらの営業経験
・コミュニケーション能力が高い方
【歓迎要件】
・リーダー経験
・デジタル推進に取り組んだ経験がある方
・マーケティングに興味がある方
・将来起業したい、家業を継ぐ予定の方
【歓迎】
・成長意欲のある方
・感謝の心を持たれている方
・謙虚な方
・「成長」を意識して取り組める方 - 就業場所
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
※ポジションによりシフト制による休日となります。
・誕生日休暇
・大切な人休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給(有給休暇は入社年後に10日付与します)
・特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)
毎年従業員の声より福利厚生を追加しております。 - 賃金
- インセンティブ
チーム目標達成に応じて支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度・持株会制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康診断、育児介護休業、出産祝金・結婚祝金、社員割引制度、社員持株会
月間表彰制度・ギネス制度、社員旅行&社員合宿、社長強化合宿~非日常体験~
社内パーティー&レクリエーション、GNEXT Award、部活動、各種委員会
Welcome Back制度(1年間の復帰可能期間を使用し退職・休職できる制度)
働くパパ&ママフレックス制度(緊急時時短・フレックス勤務など検討できます)
毎年従業員の声より福利厚生を追加しております。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→説明会(WEB)→最終選考(対面) 担当:代表を予定しておりますがスケジュールによっては人事担当者が対応いたします。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 / 月給 260,000円〜 / 正社員(新卒)
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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