【東京】HR/CRMマーケター/年収500万円~/完全週休二日制(土日祝)+年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材事業部の事業成長に直結する CRM/MA 施策を企画・実装・運用し、リード獲得〜入社までの転換率最大化を担うのが本ポジションの役割です

【具体的な業務内容】
・CRM全体像の設計
・セミナー、イベントの企画
・運営設計、運用工程の改善
・メンバーマネジメントや、関係チームとの協業
・メルマガやFAX、DMなどを用いたリード獲得
・営業やデータ基盤など他部署と連携した解決策の実行

※無期雇用
※変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【仕事の魅力】
・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
・実行するためのマニュアルはあるもののまだ整いきっておらず、型を創るフェーズから携われます。
・自部門のマニュアル整備だけではなく、営業も含めてフローの整備を要求し会える体制のため施策の幅が広いです。
・顧客満足度向上だけではなく、売上貢献も含めたCRM領域にも関わり、マーケティング領域のスキルの幅が広がります。

応募資格

【必須条件】
・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験2年以上
・データ分析や戦略立案などの実務経験(SQL等でのデータ抽出経験を含む)

【歓迎条件】
・MAツールの導入・運用経験
・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
・BIツールでのモニタリング経験
・データベース、テーブル設計の経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

※実働8h/休憩60分
※残業は月30時間程度です

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日日数124日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
慶弔休暇
産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
結婚休暇

賃金

基本給:269,932円~336,870円
固定残業手当/月:84,354円~105,273円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■試用期間:6ヶ月
■賞与:年2回支給
※賞与(年2回支給)を年収に含む

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当
育児支援
社内コンビニ・オフィスグリコ
ウォーターサーバー
副業可(申請制)
健康診断・婦人科検診費用負担
定期全社定例会
部活動支援制度
当社 Award(社内表彰制度)
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(複数回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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