【静岡市】積算/年休121日/土日祝休み/静岡県No.1施工実績/福利厚生充実/有休取得平均日数13.3日/平均勤続年数18年(離職率4%)

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社にて、建築工事における積算業務をお任せします。
入社後はまずOJTを通して、業務をひとつずつ習得していっていただきます。

【業務内容👷】
✅設計図や仕様書を基にした、工事費用の見積作成
✅部材や工法の選定、コストの算出(資材費や人件費など)
✅案件ごとに関係部署や協力業者との調整業務
※使用ソフト:仕上積算:TDS、駆体積算:ヘリオス

【資格取得も目指せる📖】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。

【教育制度📚】
充実した研修制度あり!
(新入社員研修・フォローアップ研修・技術者研修・階層別研修・キャリア開発研修、BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー 他)

1921年(大正10年)の創業以来、当社は「快適で豊かな生活環境の創造」を理念に、地域に根ざした総合建設業として歩みを続けてきました。

静岡県静岡市を本拠に、建築・土木・舗装など幅広い分野で企画・設計から施工、維持管理まで一貫した体制を整え、公共施設やオフィスビル、医療・教育施設、道路・橋梁など多彩な実績を積み重ねています。
また、東京・神奈川・名古屋にも拠点を構え、地域と都市をつなぐ総合建設企業として事業を展開。デジタル技術の活用(BIM、3Dモデル、ICT施工など)による生産性向上にも積極的に取り組みを進めています。

創業100年を超える信頼と技術力を礎に、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりを推進し、次の100年に向けて地域社会と共に発展を目指していきます。

🌟【ココが魅力ポイント!】🌟
▶️ 社員に寄り添う風通しの良い社風♪
現場社員の声をもとに書類管理のDX化を進めるなど、社員の意見を業務改善に反映する文化があります。
若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境です!

▶️キャリアアップ・スキルアップの支援体制◎
建築・土木・舗装の各分野で経験や資格を活かせる現場が多数あり、新技術導入にも積極的です。
資格取得支援制度や各種研修(新入社員研修、フォローアップ研修、BIM勉強会など)も整っており、技術者として成長しながら長期的にキャリアを築けます。

応募資格

【必須スキル】
■普通自動車第一種運転免許
■建築業界における積算業務経験(年数不問)
【歓迎】
【歓迎スキル】
■建築施工管理技士資格

就業場所

静岡県 静岡市駿河区
転勤は当面なし

【試用期間について】
契約期間は嘱託職員としての雇用となります。(契約期間:3ヶ月)
ただし条件等に変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇
完全週休2日制(土日祝)

賃金

【モデル年収】
30歳:510万円(未婚・残業15h)
35歳:580万円(既婚・残業20h)
45歳:740万円(既婚・子2・残業25h・1級建築施工管理技士)
■賞与年2回、業績に応じて夏期休暇手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
保養所あり:長野県(軽井沢)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
家族手当(配偶者7,000円・子1名につき3,000円)
住宅手当(未婚5,000円・既婚10,000円)
交通費支給(月49500円まで)

家族寮(3棟27戸)・独身寮(4棟92部屋)・社宅(10戸)・その他借り上げ社宅制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼適性検査 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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