フルリモートOK!年収500万円~800万円【全国】Salesforceエンジニア(PM候補)年休124日以上&土日祝休み/副業OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装を行っていただきます。事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会が多くあります。

事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて下記を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。

・経営層/事業側への必要な情報管理の支援
・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放
業務はスクラム開発で行い、チームによって1~2週のサイクルで開発しています。

【ポジションの魅力】
■全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積むことができる
Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができます。事業視点やフロントメンバーの理解も必要となる社内SEとしての幅広い経験は、今後のキャリアにもプラスになります。

※無期雇用
※変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【よくあるご質問】
Q:SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。
A:
<サービスについて>
日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。

<1日の流れについて>
インサイドセールス
9:00 朝会
9:10~12:00 新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン)
12:00~13:00 ランチ
13:00~16:00 見込顧客のフォロー
16:00~17:00 新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン)
17:00~18:00 振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00 夜会、ロープレ、1on1など

フィールドセールス(3日訪問日、2日内勤日)
9:00 朝会
9:10~12:00 午前訪問
12:00~13:00 ランチ
13:00~16:00 午後訪問
16:00~17:00 見込顧客のフォロー・クロージング
17:00~18:00 振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00 夜会、ロープレ、1on1など
※内勤日はインサイドセールスと同様

応募資格

【必須条件】
・Salesforceの標準機能(承認プロセス、フローなど)を用いたワークフロー構築経験
・Salesforceの知見(構造/活用の仕方)
・スクラッチでのシステム開発経験
・Javaでの開発経験

【求める人物像】
・責任感があり、最後までやり抜ける方
・組織、役割を越えたコミュニケーションが可能な方
・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1h)
10:00~19:00(休憩1h)
※事業部により異なります。
※ 残業月30h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日124日以上】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(毎年1月1日に一斉付与)※入社時に3日分割付与
慶弔休暇
産前産後・ 育児休暇(男性の取得実績あり)

賃金

【基本給】269,932~432,652円
・固定時間外手当:84,354~135,205円
※固定残業代:原則として40h相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※試用期間:入社後6ヶ月間
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当
住宅支援
結婚休暇
育児支援
社内コンビニ・オフィスグリコ
ウォーターサーバー
副業可(申請制)
健康診断・婦人科検診費用負担
定期全社定例会
部活動支援制度
当社 Award(社内表彰制度)
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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