【人材営業】早期キャリアアップ可能未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成⻑中】
転勤なし! 充実の研修後、アシスタント業務からスタート

関わっていただくプロジェクトは、都心部の商業施設・文化財に匹敵する歴史的建造物・大手メーカーの工場等
メディアも注目するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。

・企業の人財ニーズを把握/情報収集
・エンジニアの紹介
・契約内容の交渉や整理
・派遣スタッフのフォロー

<メンバーの特徴>
・20代の若手メンバーが重心に活躍中
・業界未経験の社員多数
・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い

コプログループは2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長してきました。お客様と求職者、双方のご要望をしっかりヒアリングし、全国に在籍するエンジニアの中から最もご希望条件に合う人材をご提案します。日頃から在籍エンジニアとコミュニケーションをとっており、エンジニアの希望も聞いた上でご提案するので、ミスマッチが起きにくく、モチベーションの高い人材がお客様の現場で活躍致します。

人材営業において重要なポイントは取引先企業との信頼関係です。
日々のコミュニケーションが評価され、「〇〇さんなら信頼できる」「また〇〇さんにお願いしたい」と温かい言葉を企業からいただけることが仕事のやりがいに繋がっております。
企業と人材の双方とやり取りをするため、調整力やコミュニケーション力が必要となりますが、その分、契約まで辿り着けたときに達成感が得られます。

また、早期キャリアアップが叶う環境のため、プレイヤーとしてだけでなくマネージャーとしてのスキルを磨くチャンスも多くあります。

応募資格

★業界・職種未経験可★

<以下のすべてを満たす方>
・普通自動車免許をお持ちの方
・人と関わる仕事につきたい方
【歓迎】
<こんな方を歓迎しております>
・仕事を通して成長を実感したい方
・人と関わる仕事につきたい方
・早期からキャリアアップしたい方
※営業経験もしくはマネージャー経験のある方は優遇させていただきます※

就業場所

北海道 札幌市中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日:125日

・完全週休2日制(土日休み)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・特別休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

賃金

※月ごとの成果に応じて、毎月インセンティブを支給。
【支給実績(2024年4月〜7月)】
単月最高支給額:22万3000円
単月平均支給額:4万210円
月給:24万1000円〜
【月給の内訳】
・基本給:20万2000円
・固定残業手当:月25時間分、3万9000円。超過分は別途支給。

※月ごとの成果に応じて、毎月インセンティブを支給。

【支給実績(2024年4月〜7月)】
単月最高支給額:22万3000円
単月平均支給額:4万210円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・昇給査定年2回
・通勤手当(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健診/ストレスチェック/産業医面談
・結婚祝金(最大5万円)
・出産祝金(一律1万円)
・慶弔金/見舞金あり
・キャリアチャレンジ制度
・インフルエンザ予防接種共用補助
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)

※社内受動喫煙の可能性はありません

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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