【東京】経営管理部長◆副業可/完全週休二日制(土日祝)+年間休日124日/部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジション!

仕事内容と労働条件

仕事内容

管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。

※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。

■お任せしたい業務内容
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント
・ 事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート)

※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。

※無期雇用
※変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

応募資格

【必須事項】
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方
・オーナーシップがあり、誠実な方

【希望の条件】
・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方
・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方
・資金調達の実務経験(デット・エクイティ問わず)

【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

※実働8h/休憩60分
※残業は月30時間程度です

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日日数124日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
慶弔休暇
産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
結婚休暇

賃金

基本給:応相談

■試用期間:6ヶ月
■賞与:年2回支給
※賞与(年2回支給)を年収に含む

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当
育児支援
社内コンビニ・オフィスグリコ
ウォーターサーバー
副業可(申請制)
健康診断・婦人科検診費用負担
定期全社定例会
部活動支援制度
当社 Award(社内表彰制度)
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(複数回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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