【大阪】コンサルティングセールス(リーダー候補) ※東証グロース上場/事業急成長のため増員!人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ/年休120日/福利厚生充実【332307

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「当社」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。

現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

今回募集するのは、当社の活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

■ミッション
コンサルティングセールスとして担当クライアントの当社ご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。

当社はSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。

■役割
・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
・既存クライアントにおける当社のご利用最大化
・既存クライアントにおける当社の利用継続のためのリレーション構築

■具体的な業務内容
・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
└集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
└BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析
・受注獲得後の導入支援
└求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト
└大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
└顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
└現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施

■配属部署:事業統括(既存領域開拓)
▽SMB領域
・ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
・業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
└多店舗展開企業への導入推進
└既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

▽ENT領域
・ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務多
└店舗展開企業への導入推進
└既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

▽新規事業統括(新規領域開拓)
・ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり)
・主要業務
└多店舗展開企業への導入推進
└既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

\\やりがい・魅力//
◎モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
◎既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
◎組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
◎日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
◎平均残業時間は時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

応募資格

【必須要件】
・免許保有(普通自動車運転免許)
・法人営業経験2年以上(有形・無形は不問)
(有形の場合は)
└ 高単価商材、または大手企業向け営業の経験(アカウントパートナーが役職者クラスへの対峙経験)
└ 社内表彰、目標達成など、定量的・客観的に示せる実績がある方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
【歓迎】
【歓迎条件】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

【求める人物像】
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市北区
フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

賃金

年収 5,800,000 円 - 7,000,000円

※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事or現場GM) ↓ 最終面接(部長/本部長) ※面接は回を予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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