【名古屋市】建築施工管理/年休121日/土日祝休み/福利厚生充実/有休取得平均日数13.3日/平均勤続年数18年(離職率4%)

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社の建築施工管理職として、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています◎

【業務内容👷】
✅施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認
✅施主や設計事務所との打ち合わせ・交渉 等
※基本的には1物件を専属で行います(施工期間1年半~2年程度、物件としては数億から十数億の物件)
※施工エリアは愛知県全域で、直行直帰も可能です

【教育制度📚】
充実した研修制度あり!
(新入社員研修・フォローアップ研修・技術者研修・階層別研修・キャリア開発研修、BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー 他)

【就業環境💡】
働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、積極的に業務改善・効率化を進めています。
施工管理部門は残業時間が多くなりがちですが、今後も会社として改善に努め、残業削減・就業環境改善を進めていきます。
また、社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。

1921年(大正10年)の創業以来、当社は「快適で豊かな生活環境の創造」を理念に、地域に根ざした総合建設業として歩みを続けてきました。

静岡県静岡市を本拠に、建築・土木・舗装など幅広い分野で企画・設計から施工、維持管理まで一貫した体制を整え、公共施設やオフィスビル、医療・教育施設、道路・橋梁など多彩な実績を積み重ねています。
また、東京・神奈川・名古屋にも拠点を構え、地域と都市をつなぐ総合建設企業として事業を展開。デジタル技術の活用(BIM、3Dモデル、ICT施工など)による生産性向上にも積極的に取り組みを進めています。

創業100年を超える信頼と技術力を礎に、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりを推進し、次の100年に向けて地域社会と共に発展を目指していきます。

🌟【ココが魅力ポイント!】🌟
▶️ 社員に寄り添う風通しの良い社風♪
現場社員の声をもとに書類管理のDX化を進めるなど、社員の意見を業務改善に反映する文化があります。
若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境です!

▶️働くキャリアアップ・スキルアップの支援体制◎
建築・土木・舗装の各分野で経験や資格を活かせる現場が多数あり、新技術導入にも積極的です。
資格取得支援制度や各種研修(新入社員研修、フォローアップ研修、BIM勉強会など)も整っており、技術者として成長しながら長期的にキャリアを築けます。

応募資格

【必須スキル】
■施工管理経験(1年以上)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
【歓迎スキル】
■施工管理技士資格

就業場所

愛知県 名古屋市東区
■転勤:当面なし
■残業:月平均30時間程度(今後改善していく見込みです)
■試用期間:3か月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇
完全週休2日制(土日祝)

賃金

■モデル年収:
25歳:525万円程度(未婚・残業込み・資格なし)
35歳:660万円程度(既婚・残業込み・1級建築施工管理技士)
45歳:805万円程度(既婚・残業込み・1級建築士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
保養所あり
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
家族手当(配偶者7,000円・子1名につき3,000円)
住宅手当(未婚5,000円・既婚10,000円)
交通費支給(月49,500円まで)

家族寮(3棟27戸)・独身寮(4棟92部屋)・社宅(10戸)・その他借り上げ社宅制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼適性検査 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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