【未経験歓迎】【第二新卒可】大手ケーブルテレビ会社の提案型内勤営業職

仕事内容と労働条件

仕事内容

\朝はゆっくり10時から☆/クレームなし!ネイルOK&服装自由♪

未経験さん大歓迎♪インセンティブで給与UP↑↑受信より楽ちんなコール発信スタッフを大募集!

ケーブルテレビご加入者様や加入希望者様へ各種サービスへのご提案、
ご加入いただいていないサービスのご案内を行っていただきます!

また、上記に付帯する、
・各種契約内容の変更受付
・他部署依頼
・獲得、変更に伴うオペレーション業務

<入社後の流れ>
▼座学研修・ロープレ(8週間)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学びます!

▼新人チーム同行(1カ月間)
2~3名に一人教育担当(トレーナー)が同行し、ご案内の進め方を吸収!
新人さんの実際のご案内も先輩がフォローします♪

▼業務デビュー(4か月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫!
先輩たちも1週目から成約を得ています ※研修終了後も定期研修あり

1ヒトを大事にしたキャリア形成
当社の一番の魅力はヒトを大事にしたキャリア形成です。
一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。
「配属先の業務内容が合わない」「人間関係が合わない」「違う仕事にチャレンジしたい」など、入社してみないと分からない部分を否定することはありません。
「子どもができるから収入を上げないといけない」「家族の介護事情で土日休みにしたい」など、年齢を重ねるにつれて出てくる問題にも一緒に向き合いたいと思います。
これらの問題を解決するためにジョブローテーションを積極的に動かしたことで、現在の離職率は9%となっております。

★仕事の醍醐味
正直にお話をすれば、覚えることはとても多いです。。。
しかし研修中に「覚えること多くてパンクします~」と言っていた仲間も今では
しっかりインセンティブを稼ぐくらいに成長しています。
また、研修中での退職者は今のところいませんのでご安心ください◎

★現場の声
「お客様のお困りごと解消や月々の固定通信費の削減の案内をした際に喜んでいただけることが多いです」
「この仕事をするようになってから「聞き上手だね」と言われることが増えた気がする」
「本当に自分でもできるかなと思っていたけど、今までの仕事で一番楽しいです」
「加入希望者様やご契約者様へサービス提案を行うため獲得しやすくインセンティブをがっつり稼げます◎」

★数字で見るOne’s Will★
〇有休の年間平均取得日数:8日間
〇月間平均残業時間:7時間
〇年間平均インセンティブ金額:876,000円
〇女性の産休および育休取得率:100%
〇男性の育休取得率:61%
〇6ヶ月以内における年間退職者数:0名

応募資格

お客さまとお話しするお仕事ですので、接客等お客さまと会話する仕事をしていた方。
【歓迎】
・接客や販売のご経験
・コールセンターのご経験
・営業のご経験
・PC操作に抵抗がない方

就業場所

東京都 文京区
🔸所定労働8時間、休憩60分間
🔸残業時間:10時間以下
🔸時短勤務:不可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・所定休日数:9~12日間/月
・有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日 ※入社6か月後に付与
・希望休申請:3~5日/月
・特別休暇:夏季及び冬季 ※シフトに組み込まれます
・産休&育休(取得率100%)

賃金

【平均年収】
2年目:354万円
3年目:406万円
※インセンティブ込み

4年目以降に関しましてはプレイヤーとして活躍を継続される方や、
部署異動しSVやリーダーを任さられる方も多いです。

入社8か月~12か月の平均月収は下記のとおりです。
通常期:26~28万円
繁忙期:30~34万円 (2~4月)
<試用期間>
月給:22万円
【月給の内訳】
・基本給:20万6192円
・みなし残業手当:月9時間分、13,808円 。超過分は別途支給。
・月次インセンティブ有
※試用期間は6ヶ月

<試用期間後>
・月収:23万円
・基本給:206,908円
・みなし残業:23,092円(15時間)
※みなし残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

★別途インセンティブを支給!
担当する業務によって多少インセンティブの仕組みは異なりますが、平均月収は26万円で、
月の平均インセンティブ額は3~5万円ほど。
インセンティブのみで月8~10万円を手にしている先輩もいます。
頑張った分、稼げる環境です!
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・役職手当・資格手当
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等)
・紹介制度(リファラル採用)
・ジョブローテーション
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断
・資格取得支援制度
・企業型DC(企業年金基金)
・働きやすさを追求した快適なオフィス環境
→・ドリンクバー完備:コーヒーやお茶など、リフレッシュに欠かせないドリンクが自由に楽しめます。
・パン・お菓子の自動販売機あり:小腹が空いた時に嬉しいラインナップ。軽食やおやつもすぐ手に入ります。
・仮眠室を完備:集中力を維持するための短時間リフレッシュに最適。疲れたときはしっかりリセット!
🔸サンタ制度

🔸オフィスカジュアル・ネイルOK
┗自分らしい服装・ネイルで働けます。仕事のジャマになるほど長いネイルなどはNGですが、仕事をしている時に目に入りやすいネイルが綺麗だとモチベーションが上がります♪

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2オンライン面接(中途採用担当) 3内定 4入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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