未経験歓迎!/要件整理から導入・運用までワンストップで対応できるスキルがつく!【オフィスソリューションプランナー】大手企業のオフィスIT・管理部門の業務改善コンサルタント・プランナ

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントである大手企業のオフィス移転、器材の入れ替え等の業務をお客様の課題解決を行うプランナーとして代行していただきます。
ただの作業者として業務を行うのではなく、どのような提案をすればお客様の課題解決ができるか、
より快適なオフィスとなるか、バックオフィスの様々な課題を要件定義から導入まで全てサポートいただきます。

未経験でも基礎研修から始めるので、ITやファシリティの知識がなくても一人前のプランナーとして活躍いただけます!

【具体的なお仕事】
◆入社後すぐ~1か月
研修期間として、基本的なビジネスマナーと社内を学んでいただくために
社内チームをすべて見学していただきます。
研修でのあなたの適性や興味を元に1か月ほどで配属チームが決定します!

<社内のチーム>
すべてクライアント先の課題解決を推進。
・オフィスIT・DX全般の推進を担うチーム
・NW環境構築を推進するチーム
・オフィス移転・レイアウトを統括するチーム
・バックオフィス関連を推進するチーム
・管理会計を推進サポートするチーム
※複数領域を横断対応するチームもあります
など・・・

【配属後のイメージ】
◆1か月~3か月
各チームに分かれて実際にお客様先で業務に取り組んでいただきます。
仕事に慣れるまでの間は、OJTとして先輩が同席の上、お客様との打ち合わせ、
実際の環境構築作業に取り組んでいただくので、一人前になるまでも手厚くサポートがあり安心です!

◆4か月~1年
自分が配属される案件は一人で担当できるようになります!
チームによりますが、最初の1年間で大小問わず3~5件ほどの案件に携わり、
入社タイミングによっては後輩の指導も行い、
一人前のプランナーから将来のリーダー・マネジメント層を目指せます!

◆2年目以降
1案件の担当者からプロジェクト全体をみたり、案件のリーダーとして担当を持ったりと、
自分一人ではなく、チームや案件全体を管理する立場になっていくため、
一人前のプランナーとして各担当案件やプロジェクトを主体的に推進できるようになります。
要件定義や進行管理を経験しながら、改善提案を行い、着実にスキルアップできる環境です!

【初心者でも安心!充実の研修体制!】
IT未経験の入社がほとんどのため、入社した方皆が活躍できるよう、入社時、階層別にそれぞれ研修を用意しています。
入社時研修はビジネスパーソンとして必要なコンプライアンスや情報セキュリティ、PCスキルなどの基礎研修を行い、
配属先でスタートダッシュを切れるようサポートします。

ゆくゆくはメンバーシップ、リーダーシップを磨く研修等も受講可能。
マネジメントにも挑戦していけます。

【資格奨励制度あり!学習支援・資格手当充実!】
ジャンルに関わらず、一定の範囲内であれば、テキスト、自己学習の費用、受験料の補助が出ます!
会社として推奨している資格も約30件あり、資格を取得したいが、
何から学習したらいいか分からない方もおすすめから取得すれば制度を活用できます!
「こんな資格が業務に活きるのでは!」という声があれば採用されるかも・・・!

◆推奨資格(一部抜粋)
・ITパスポート
・ITストラテジスト
・ファシリティマネージャー
・簿記検定 など・・・

【未経験から一人前のオフィスソリューションプランナーへ!】
1か月の研修から始まり、案件を通して1年後には一人前のプランナーとしてご活躍いただきます!
要件定義から実際にネットワーク構築をする部分まで学ぶことができるので、
全体を通して案件を進める課題解決の能力も実務としてのネットワーク構築の能力もつきます!
また、IT専門職だけでなく、経理や総務などIT以外のバックオフィス領域の支援も行っているため、
ITよりもバックオフィス全体を見たい、簿記の資格や事務の経験を活かしたいという方も活躍できます!

応募資格

<必須要件>
・社会人経験1年以上(アルバイトは除く)
【歓迎】
<歓迎要件>
・お客様とコミュニケーションをとることが好きな方
・IT業界・ファシリティ業界・バックオフィスに興味があり、学習意欲がある方
・何かしらの提案経験、改善経験がある方
※ご経験がなくても提案・改善・伴走をしたい方歓迎です!

就業場所

東京都
(所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
※勤務時間、勤務地については、担当クライアント先により変更有

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
原則土日祝休みですが、案件によっては年に数回休日出勤が発生する場合がございます。
※振替休日制度あり

賃金

年収416万円 入社3年目 メンバー(月給26万円+賞与)
年収512万円 入社8年目 メンバー(月給32万円+賞与)
年収720万円 入社13年目 マネジャー(月給45万円+賞与)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・在宅勤務(配属先による)
・時短制度(配属先による)
・服装自由(配属先による)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社外研修活用制度
・資格取得奨励制度
(対象資格例)
・認定ファシリティマネジャー
・プロジェクトマネージャ(IPA)
・VBAエキスパート
・中小企業診断士
・情報セキュリティマネジメント(IPA)
・日商簿記1・2級

・個の成長支援制度
・慶弔見舞金制度
・社内コミュニケーション活性支援
・選択制企業型確定拠出年金制度(DC)
・リフレッシュ支援
・保養施設等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次選考 ▼最終選考 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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