
ITエンジニア / 東京都
【AWS案件7割】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用(上流工程7割)/AWSオンラインラボ環境あり/年休120日以上/土日祝休【インフラエンジニア(PM/PL)】
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 副業OK
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 630万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 630万円〜900万円
この仕事について
インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 630万円〜900万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。
手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。
5名程度のチームビルディングに取り組み、これからの当社を牽引していただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や
コスト効率/運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応
・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能
・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例:生成AIサービス(Amazon Bedrock)を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現
【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応
■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計
■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善
■生成AIアプリ基盤の開発:
高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義~保守
★AWSの新サービス(SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【事業内容】
~AWS総合支援~
🔸AWS総合コンサルティング
クラウドにシステムを構築することに関する様々なお悩みをいっしょに解決していきます。
🔸AWSクラウド移行支援
オンプレミス環境におけるよくある課題をAW Sクラウドによって解決します。
🔸AWSシステム構築支援
クラウドのメリットを最大限に活かして、AW Sにシステムを構築します。
【入社後のキャリア】
入社後はご希望や適性に応じて、下記のようなキャリアを積むことが可能です。
・技術力を磨き続け、エンジニアとしてのキャリアを追求
・マネジメントスキルを身につけ、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引
・社内のチームリーダーとしてメンバーを育成し、組織の成長に貢献
・エンジニアの経験を活かして、営業や人事など社内の別職種へ転向
・自ら企画、提案した新サービスの開発に従事
・事業の拡大や新事業の立ち上げに参画
・社内制度や環境の改善活動を推進
機動力のある会社だからこそ、様々なチャンスがございます。
当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。 - 応募資格
- 【応募条件】
・AWS設計・構築のご経験 2年程度
基本的なAWSサービスの利用に加え、IaC(CloudFormationやTerraform)、コンテナ(ECS/EKS)、CI/CD、AWS Organizations等のご経験(いずれか2つ以上を1~2年程度)
・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 5年程度
・プロジェクトマネジメントのご経験やメンバーマネジメントのご経験 年数・人数不問
【歓迎】
【歓迎条件】
・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の概念や設計構築経験
・CI/CDパイプラインの設計構築経験
・データベースの設計構築経験
・生成AI基盤の設計構築経験
【求める人物像】
・チームのパフォーマンスを向上させ、プロジェクトを能動的に推進していきたい
・AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用して、システム全体の改善提案をしていきたい
・インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい/身に着けたい
下記のような方を歓迎します。
・事業への改善提案などをしていきたい
・自分の技術を試し、他の人にも共有したい
・良い意見を取り入れ合いながら仕事をしたい
・柔軟な働き方をしたい
・変化を楽しめる - 就業場所
- 東京都
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間】
標準的な勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
・試用期間中
固定時間制
・試用期間終了後
原則フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:00) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
有給休暇・産休・育休・特別休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸年次有給休暇(半日・時間単位での取得制度あり)
🔸自由休暇(入社時に3日付与されるので、年次有給休暇取得までの間にも休暇を取得できます)
🔸育児休業(1歳の誕生日を迎えるまで)
🔸子の看護等休暇(小学校3年生修了まで) - 賃金
- 【給与】
想定年収630万円〜900万円
※経験・能力を考慮し規定により決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
昇給年2回・賞与年2回
※賞与は会社の業績により変動します
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当
🔸光熱費補助(毎月)
🔸残業手当(毎月)
🔸交通費支給(毎月実費精算)
🔸社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
🔸副業制度(規定あり、要申請)
🔸育児・介護のための短時間勤務制度(6時間) - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 担当:代表取締役(取締役)、人事 ↓ 二次面接 担当:エンジニア、営業 ↓ 条件面のすり合わせ等の最終確認 担当:代表取締役(取締役)、)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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