積極募集中×WEB面接1回【※経験者求人 / 法人営業営業をコンサルする裁量のあるお仕事】完全週休二日祝日休み年収400万~オフィスカジュアル~経営者の右腕として、成長と裁量を同時

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、企業の営業課題を「戦略×実行」の両面から支援し、
事業成長を加速させる営業支援会社です。

単にモノを売る仕事ではなく、クライアントの“右腕”としてビジネスの本質に踏み込み、
課題を見抜き、戦略を描き、実行する。あなたの提案一つで、企業の未来が変わるかもしれません。

「営業スキルをもっと伸ばしたい」「経営視点を身につけたい」
そんな意欲ある方にこそ、最高のステージがあります。

挑戦できる環境で、あなた自身の“成長戦略”も一緒に描いていきませんか?

◆具体的な業務
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をプレイヤー、
またはチームを率いるプレイングマネージャーとして担当します。
複数の案件を並行して担当し、多様な業界の営業課題解決に携わっていただきます。

<セールスコンサルティング>
クライアントの営業組織の「参謀」として、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担います。
・営業課題のヒアリングと特定、ボトルネックの分析
・営業戦略の立案、KGI/KPIの設計
など

<営業代行(セールスBPO)>
クライアントの「エース」として最前線に立ち、成果で事業成長を直接牽引します。

・クライアントのサービス・商材の営業代行(リード獲得〜商談〜クロージング)
・成果を最大化するためのトークスクリプト作成、営業モデルの確立
など

🔶おすすめポイント🔶

🌟オンもオフも大切にできる、完全週休2日制の環境です。
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・原則土日祝休み
・入社日に有給休暇10日付与

長期的に安定して働ける環境を実現!
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能!

🌟社長直下でスピード感のある成長を!
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社長のすぐそばで、意思決定のスピード感を体感しながら働けます。
自分で考え、提案し、実行する裁量が大きく、短期間で営業力や事業力を伸ばせる環境です!
挑戦した分だけ成果が直結し、成長実感とやりがいを同時に手に入れられるポジションです。

応募資格

▼必須条件

🔶法人営業2年以上
ーこれまでの営業経験を活かし、さらに高い視点で“クライアントの事業成長”に貢献していただける方を歓迎します。個人営業・法人営業どちらの経験でもOK。数字へのコミット力や課題解決の姿勢を重視しています。

🔶営業や事業開発への強い気持ちをお持ちの方(前職の職種不問)
ー「もっと提案の幅を広げたい」「経営に近い立場で働きたい」といった意欲があれば、これまでの職種は問いません。挑戦する気持ちがあれば、当社で新しいキャリアを築けます。

\きっかけは”ベンチャーに興味がある”くらいでOK!/
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「圧倒的に成長したい」「将来は経営者を目指したい」「同世代よりも早く力をつけたい」
――そんな想いが少しでもある方、大歓迎です🔥

スピード感ある環境で、
自分の可能性を試したい方はぜひご応募ください!
【歓迎】
◆営業でなんらかの数字を中間目標を立てつつコミットしてきた方
結果を追うだけでなく、自ら目標を設定し、達成に向けて行動できる方を歓迎します。
ベンチャー環境では「考えて動く力」があなたの強みになります!

◆営業×事業開発と、売る営業から“事業をつくる営業”へキャリアアップしたい方
提案して終わりではなく、クライアントの事業そのものを一緒に成長させていくポジションです。
“売る”から“創る”へ――挑戦のステージを広げたい方にピッタリです!

◆将来的な独立を見据えて、事業を作る力を身に付けたい方
経営者と直接関わりながら、戦略立案から実行まで携われる環境です。
将来、自分で事業を立ち上げたい方には、リアルな経営経験を積める最高のチャンスです。

◆自己成長への意欲が強く、短期での成長を遂げたい方
やる気と行動力次第で、年齢や経験に関係なく挑戦できるフィールドがあります。
1年で3年分の経験を積みたい、そんな熱量ある方をお待ちしています!

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇

賃金

■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
・ピアス可
・オフィスカジュアル

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接 (WEB) ▼ オファー面談 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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