【営業】多様な建築物に携わる総合建設会社|東海スマート企業グループ|経験が活きる!土地活用をマッチング!年休122日◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
土地オーナー様へ事業計画段階から幅広い建築物をご提案します!
「土地所有者と事業者の最適なマッチング」に挑む◎

<具体的には...>
■建物を売るのではなく、「周辺にはない飲食店を建てましょう」といった資産活用のための提案を行います。
■土地オーナー様には顧客リストに沿ってアポイントを取ります。
■事業者開発担当者から出店のための土地探しの相談を受けて、要望に合った土地オーナーに提案することも。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

🔸商業から住宅まで用途に応じた施工
土地を活かした建設計画に強みを持ち、施設の拡大や新たな拠点の建築を考えている企業様と
土地を結びつける役割を担っております。

開発許可など複雑なお手続きも、一貫して弊社で対応しております。

当社では用途や立地に即した提案を行い、店舗やクリニック、商業施設、工場、倉庫、事務所などの産業施設、
さらにアパートやマンションといった集合住宅など、幅広い分野も一貫して迅速に対応します。

また、システム建築の技術も備えており、大型案件においても高い施工力を発揮いたします。

建築後の修繕や定期的な改良にも継続的に取り組み、
施設の寿命や快適性を見据えた長期的な支援体制を愛知で整えてまいります。

【事業内容】
🔸住まいや施設を快適にする柔軟な施工力
新築と改修の両工事に対応し、敷地や用途に応じた丁寧な施工を行っております。
基礎や外構、排水などに精通しており、住まいや施設に合う快適さと耐久性を支えています。

年間休日122日&福利厚生も充実で、長く活躍できる環境です!
経験を糧に新たなキャリアを築きませんか?

私たち当社は東海スマート企業グループの中核を担う総合建設会社です。
店舗や住宅、ビル、福祉施設、ショッピングセンター、工場など多様な建築物を扱い、
土地オーナー様と事業者様の最適なマッチングを通した豊かな街づくりに注力しています。

また、安定した経営基盤と個人の裁量を尊重する環境であることも魅力です。
更なる事業拡大と地域社会への貢献を加速させるため、今回新たな仲間を募集します!

【当社の評価・方針】
当社では営業目標だけでなく、2か月で1件程度の受注を目指す行動目標も設定することで、総合的に評価します。

土地活用の提案なので短期的な成果ではなく、お客様にとって最適な提案を重視します。
そのため、インセンティブ制度はなく誠実な提案と着実な成長を評価します。

住宅や美容院等その土地にベストなものを提案!

応募資格

【応募条件】
★金融機関での営業経験または建築/不動産業界での就業経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
\FPや宅建士取得者歓迎!/
・FPの資格を活用し、業務を行いたい方
・宅建士をお持ちの方
・土地活用のコンサルティング経験がある方

\こんな方におすすめ!/
・地域社会に貢献したい方
・顧客とじっくり向き合い、信頼関係を築きたい方
・専門性の高い業務に取り組みたい方

資産活用の提案に携わるため、FP2級や宅建士の資格が活かせます!

就業場所

愛知県 安城市
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
※転勤はありません

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※平均残業時間/30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
産休・育休・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
🔸週休2日制(日曜+他4日/シフト制)
🔸年間有給休暇10日~20日(入社半年後10日付与)
🔸育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
※シフトは毎月自己申告。
※土曜取得や連休も可能です。

賃金

【年収例】
年収500万円 / 40歳 課長職
年収800万円 / 45歳 部長職
【給与】
月給:245,000円~400,000円+諸手当
※上記月給には固定残業代(30時間分/46,100円~75,200円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

◎昇給:あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度
🔸家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月1万円)
🔸住宅手当(月10,000~45,000円)
🔸残業手当(超過した時間外労働分)
🔸資格支援制度(資格取得報奨金あり。建築士1級15万円/建築士2級8万円)
🔸住宅補助(8年間支給)
🔸管理物件の紹介可能
🔸定年65歳

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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