【資材課】建築資材の仕入れ・開発|東証プライム上場|年収468万〜584万|土日祝休み・年間休日123日|残業月平均20時間以下|有給取得率80%以上|離職率9%以下|寮・社宅あり

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
時短勤務あり
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 468万円〜584万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事資材課にて、建築資材に関する以下の業務をお任せいたします。
時間09:00〜18:00
給与年収 468万円〜584万円

この仕事について

資材課にて、建築資材に関する以下の業務をお任せいたします。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 468万円〜584万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ◎資材課にて、建築資材に関する以下の業務をお任せいたします。
■建築資材の仕入れ交渉・仕入れ先開発
■建築資材の開発
■建築資材の発注・納品管理

【ポイント】
◆建築資材の業務経験を活かせる増員募集(更なる組織強化)
◆企画・立案から開発まで携われるポジション
◆本社(東京都中野区)勤務/基本的に転勤なし

当社は、全国約55万戸の賃貸住宅を管理しており、単身者向け物件の管理戸数では業界No.1を誇ります。
「初期費用を抑えた賃貸契約」や「月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できるマンスリー契約」を展開し、入居者一人ひとりのライフスタイルに応じた柔軟なプランを提供しています。

トラブル時のサポート体制はもちろん、IoTを活用した先進的な住まいづくりも推進。ご入居者専用のインターネットサービス「LEONET」や、壁紙を自由に選べる「my DIY」など、時代のニーズに合わせてサービスを進化させています。

賃貸事業
初期費用を軽減した「賃貸契約」、月単位で利用可能な家具・家電付き「マンスリー契約」を展開。さらに『Leo Remocon』(遠隔家電操作)や『Leo Lock』(外出先から施錠・解錠)といったIoTサービスを導入し、安心・快適で“選ばれる物件づくり”を実現しています。

開発事業
省エネ性能や耐久性を備えた賃貸住宅をはじめ、介護福祉施設、店舗・商業施設など幅広い用途に対応する商品を開発。全国規模のネットワークを活かし、人口動態や地域特性を踏まえた最適な土地活用プランを提案しています。

【当社情報】
★2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
★全社平均時間外労働時間:16.4h(2024年3月期)
★離職率:9.0%(2024年3月期)※レオパレス本体の離職率は7.5%
★年次有給取得率:80.5%(2024年3月期)
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
【この求人をお薦めする理由】企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企
業風土。想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あ
ふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けること
こそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイテ
ィングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

■社風:
風通しがよく、現場・本社・協力会社との連携がスムーズ。課題や改善点も共有しやすく、チーム一丸となって安全で高品質な建築を実現する風土があります。

■事業力・業界での立ち位置:
全国約55万室の管理戸数を誇り、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。DX認定や健康経営優良法人認定など、先進的な取り組みを積極的に進めており、建築分野でも持続的な成長を続けています。

■当社について:
◎売上高4,318億円・連結従業員約4,300名規模の東証プライム上場企業
◎全国に拠点を展開し、多様な建築プロジェクトに携われるチャンス
◎「健康経営優良法人」8年連続認定
◎「プラチナくるみん」「ハタラクエール」など働きやすさを評価する認証を多数受賞
◎「DX認定」取得、施工の効率化や品質向上を積極推進
応募資格: 【必須】
■建築資材関連の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■企画・立案・実施開発が出来る方
■ものづくりが好きな方、意欲的な方
■Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方
■Accessのスキルをお持ちの方
就業場所: 東京都中野区
<転勤>
基本的に転勤はございません。
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有

■その他
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休
賃金: ■想定年収
468万円~584万円
月給制
月給 282,000円~372,000円
月給¥282,000~¥372,000 基本給¥282,000~¥372,000を含む/月
【給与モデル】
■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・持株会制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
社会保険:社会保険完備
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017~)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)※他受賞情報は以下もご参考ください。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 2回選考筆記試験:無）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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