当社_法人営業(ポテンシャル)|製造業の“売り方”を変えるSaaS・メディアサービスの提案営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

▽ 業務内容
当社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。入社後は業界やサービス理解を深めながら、チームで連携して商談を進めていきます。単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。

・リードへのアプローチ・商談化
マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。

・提案活動・クロージング
顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。商談設計やクロージングの場面ではチームでフォローし合い、実践を通じて提案力を磨ける環境です。

・ナレッジ蓄積

営業活動で得られた市場の声をマーケティング・CS・開発に共有。チームで連携しながら、より良いリード獲得施策やサービス改善に取り組みます。

主たる事業内容:ものづくり産業(特に工場設備材/生産財)向けのオンラインプラットフォームを運営。ポータルサイト「Apérza(当社)」、カタログサイト「Apérza Catalog」、動画サイト「Apérza TV」、ECモール「Apérza EC」、さらにSaaS型セールスマーケティングツール「Apérza DX」など。

事例:製造業の売り手/買い手をつなぐプラットフォーム構築、営業・取引のデジタル化支援など。

★ おすすめポイント:
B2B・製造業特化というニッチかつ成長領域で、自社サービス/SaaS/ECなど複数の事業フィールドがあり、キャリアの幅を広げやすい環境です。

▽ ポジションの魅力
・安定した基盤の上で挑戦できる
株式会社日伝との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景にしながら、新規顧客開拓や事業拡大といったアグレッシブな挑戦に取り組むことができます。

・スキルアップの機会が豊富
インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担当できるため、リード創出〜提案〜クロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。

・事業拡大フェーズの中心で働ける
営業は会社の成長を牽引するコアポジション。単なる営業活動にとどまらず、仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。

・顧客変革に深く関われる
顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できるポジションです。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。

・キャリアが広がる
新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。

応募資格

▽ 求める人物像イメージ
・行動量を担保できる
・やると決めたことを着実に遂行できる
・成果をあげるために必要なことを自分で見つけてやり抜くことができる
・成長意欲/向上心が強い
・過去の経験に固執せず新しい環境に適応できる(前職で成功/失敗した経験を、前提の異なる会社である当社で成功させるには何をどう変えれば良いかを言語化して説明、説得して進めることができる)
・こまめに報告・連絡・相談を行いチームと連携できる

就業場所

神奈川県 横浜市中区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
休日:土日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)
有給休暇:入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)
*2025年度年末年始休暇:12/27〜1/4

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:グリーン通勤手当(グレード4以上)、引越し手当(上限20万円)、オフィス内フリードリンク

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡︎面接(複数回) *適性検査(SPI)あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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