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営業 / 東京都

当社パワー【 営業 】

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 364万円〜520万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社グループの当社パワーの求人となります。※
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 364万円〜520万円

この仕事について

当社グループの当社パワーの求人となります。※

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 364万円〜520万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
※当社グループの当社パワーの求人となります。※

【仕事内容】
・法人経営者様を中心に割安な電気の調達で電力コストを削減提案
・電力使用状況のヒアリングから、電力会社への申請代行
・電力取次による調達先変更から電力コストの削減

■電力小売
電気を利用する全ての事業者に向けて、より経済性に優れた電源から電力調達し、安価で電力を提供する事で、事業者の電力料金削減を行います

■電力取次
事業者における電力の使用状況を分析し、複数の小売電気事業者から最適な電力取次を行う事で事業者の電力料金削減を行います

【当社パワーの企業情報】
■低圧・高圧電力をご利用のお客様へ、最適な電力を提供する電力小売事業を展開しています。
業務内容:「電力契約の見直しや新電力への切り替えによるコスト削減提案」「電力使用状況の調査・分析」「EMS(エネルギーマネジメントシステム)の導入支援」「低圧電力・高
圧電力の幅広いお客様への電力の販売」
※東証プライム上場企業、100%グループ会社の安定感

【当社パワーの事業内容】
◎小売電気事業
町工場等の低圧電力・ビルやスーパー等の高圧電力をご利用のお客様へ、最適な電力を販売しております。電力の使用状況を調査・分析、電力契約の見直しや新電力への切り替えによるコスト削減提案を行っております。

【仕事の特長】
■エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝
わりやすい商材・サービスです。
お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。

【キャリア】
■3~6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行
うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます
■チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。

【会社・仕事の魅力】
◆オフィスカジュアルなので、過ごしやすい環境です
■コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。
■わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です(年4回の昇給制度)
応募資格
・経験不問

【MUST】
・普通自動車運転免許の保有者
【歓迎】
【期待する人物像】
・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する経験のある方
・スキルアップ、キャリアアップを希望する方
・セールススペシャリストを目指したい方
・身だしなみに気を使える方
就業場所
東京都 品川区
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土・日・祝)
・冬期連休9日(2日間の指定有給含)※2026年度実績
・年間休日123日
・夏期連休6日(3日間の指定有給含)※2026年度実績
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
賃金
【月収】
・月給 280,000円~400,000円
※40時間/月分のみなし残業代(67,000円)含

【初年度予想年収】
・年収364万円~520万円(歩合給込み)
・昇給年4回(4月・7月・10月・1月)

【年収モデル】
・主任 年収600万円(基本給408万円+歩合給192万円)
・係長 年収800万円(基本給504万円+歩合給296万円)
・課長 年収950万円(基本給564万円+歩合給386万円)
・賞与:決算時の会社業績と個人業績により支給(毎年5月)
・業績に合わせてインセンティブを支給
・試用期間あり:6ヶ月
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度
■育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度
■育児休暇及び産前産後休暇制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会制度
■業務交通費全額支給
■通勤交通費当社規程内支給(上限5万円)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1回来社面接(部長・役員)⇒内定⇒オファー面談⇒入社)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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