未経験OK【京都】人事<新卒採用等>◆未経験から着実にキャリアを形成/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社で健康食品を手掛ける当社の人事職をお任せいたします。入社後はアシスタント業務からを想定していますが、着実に業務幅を広げていただく環境です。将来的にキャリアアップを目指す方には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わっていただきます。

■採用業務
・求人原稿の作成
・応募処理・面接・説明会等のイベント対応
・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝
・その他関連する事務業務全般

■研修業務
・研修スケジュールの調整
・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

業種・職種未経験歓迎

【必須】
・PCスキル(目安、VLOOKUP等の利用経験)

※上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客・販売・営業等人と接する仕事の経験が2年以上ある方(正社員)
・求人広告媒体での営業経験が2年以上ある方(正社員)
・人材会社にて営業またはアシスタント経験が2年以上ある方(正社員)

就業場所

京都府 京都市下京区
※実働8h/休憩60分
※残業1日40分程度/18時半まで残業をお願いしています。
※残業月平均約14h程度

就業時間・休憩

08:50〜17:50

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇(入社半年後に付与)
産休・育休(育休の取得実績あり)

賃金

【月給】280,000~333,333円
【基本給】192,400円(想定勤務日数:20日)
・その他固定手当:月40,300~93,633円
・固定残業金額(26h分):47,300円
※残業手当:固定残業手当制(時間設定支給)
※超過分は別途支給
※試用期間:6ヶ月(同条件)

■昇給:毎年6月/12月に個人考課を基に見直
■賞与:初年度のみ保証(年間40万円を2回に分けて支給)
※各支給月は入社日により決定
※2年目以降は年2回/業績・個人考課を基に設定(6月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
通勤手当(上限3万円まで)※規定あり
定年65歳
駐輪場(自転車・バイク通勤可)
社内オ-クション
社員旅行
外部セミナー受講制度
皆勤・永年勤続表彰制度
資格取得応援制度
健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)

【教育制度及び資格補助】
入社後は導入教育を経て部署でのOJT研修が始まります。
必要に応じて社内外のセミナー等に参加し、
必要な考え方や知識を体系的に学ぶことでマインド面とスキル面の向上を図ります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接&見学会 → 内定 ※適性検査があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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