【OL/首都圏】おうちリンク 年間休日125日の営業職(住宅購入者様へのご案内業務)/東証プライム市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。
オープンハウスの住宅購入者向けにご入居者様相談会を実施し、
生活に不可欠なライフラインのご案内を担っていただきます。
煩わしいインフラ契約の手続きを予めお申込みいただくことで
お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線がご利用可能になります。

募集背景
当社は便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。
おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、顧客満足を追求しております。
現在はインフラ以外にも、太陽光発電等も外部事業者と連携しサービス提供中。
将来的にはリフォームの提案も視野に入れております。
業績好調による増員で3名募集いたします。

具体的には
・ご入居様相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇)
・オープンハウスの住宅購入者へアポイント獲得
(※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇)
・契約後業務

戸建分譲、マンション分譲、収益不動産、仲介、海外不動産など幅広い不動産事業を展開し、用地仕入から販売までを自社グループで完結しています

■弊社の魅力
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。

応募資格

【必須】
社会人経験3年程度
【歓迎】
【歓迎】接客・サービスのご経験がある方
※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ
ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎

■ホスピタリティのある方
■元気よく営業活動をして頂ける方
■チームワークを大切にできる方
■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方

就業場所

東京都 渋谷区
月火水金9::15/木9::00
(休憩60分/所定労働時間8時間)

就業時間・休憩

09:15〜18:15

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
年間休日125日
完全週休二日制(火・水)

賃金

年収 3,900,000 円 - 4,290,000円

月給30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円~330,000円
基本給:243,100円~267,400円
固定残業代:56,900円~62,600円
(みなし残業時間30時間相当分)
試用期間5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・健康診断・住宅手当

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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