【東京】SaaS事業部 コンテンツマーケティング・事業広報/年収450~700万円/完全週休二日制(土日祝)+年間休日124日

仕事内容と労働条件

仕事内容

物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、コンテンツマーケティングの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・コンテンツマーケティングの戦略設計
・実行、モニタリング環境の構築
・Webサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション、分析、検証
・記事、ホワイトペーパー、商談資料などのコンテンツ制作

【サービス紹介】
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。
また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。

【イベントの一例】
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」

※昨年の開催レポート:

上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、イベントマーケをメインに幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。

※無期雇用
※変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【ポジションの魅力】
当社の物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」は、物流業界において顕在化している「働き手の不足」「労働生産性の改善」の解決へ向けたクラウドサービスです。安全管理・労務管理・監査対策・経営管理と幅広い業務課題に対してクラウド化・DX化により課題解決ができ、従来紙や表計算ソフトで管理していた請求書や受発注などをクラウド上で一元管理できる点が特徴です。

まだ立ち上げフェーズのため、一人ひとりに大きな裁量があり、幅広い業務にチャレンジできます。
スタートアップならではのスピード感の中で、SaaS事業の圧倒的な成長を肌で感じながら、自らの手で1つの事業、マーケティングチームを創り上げていく経験が可能です。一緒に物流DXを加速させ、日本の社会インフラを支える新しいスタンダードをつくっていきませんか。

応募資格

【必須条件】
※以下のいずれも必須
・コンテンツSEOに関する深い知識
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んで、コンテンツ制作をリードした経験
・Webマーケティングツールの使用経験(Google Analytics、Google Search Consoleなど)

【歓迎条件】
・お客様の本質的な課題を的確に捉え、課題の解消方法をプロダクトアウト、マーケットインの両面から言語化できる方
・説得力のある論理的な文章を書ける方
・ライター・Webディレクターのマネジメント経験

【求める人物像】
・売上への貢献、費用対効果を強く意識したコンテンツ制作ができる方
・細かい業務をミスなく、集中してやり抜ける方
・チームワークを大切にする方

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

※実働8h/休憩60分
※残業は月30時間程度です

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日日数124日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
慶弔休暇
産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
結婚休暇

賃金

年収 ¥4,500,000 ~ ¥7,000,000
基本給 ¥242,720 ~ ¥379,319
固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥118,538
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

■試用期間:6ヶ月
■賞与:年2回支給
※賞与(年2回支給)を年収に含む

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当
育児支援
社内コンビニ・オフィスグリコ
ウォーターサーバー
副業可(申請制)
健康診断・婦人科検診費用負担
定期全社定例会
部活動支援制度
当社 Award(社内表彰制度)
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(複数回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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