土木/未経験者歓迎/土木施工管理経験者も歓迎です/賞与あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループとは
◆私たち当社グループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。
仕事内容
当社の主幹事業である戸建事業において、
開発戸建分譲用地の商品化に携わる業務をお任せします。

戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。
たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。

【具体的には】

▼現場の管理
解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管
理を行います。
各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程
管理を各事業部に提示していきます。
※経験によって月3現場~8現場ほどを担当していただきます。

▼事務作業
社内に戻って、見積り取得から、予算申請~発注、出来高まですべてを担当します。
解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。

一日のスケジュール例
9:15 出社
9:45~12:00 現場巡回
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場巡回
16:00~17:00 帰社
17:00~19:30 事務処理他社内業務

主力は戸建分譲を中心とした住宅事業で、用地取得、商品企画、設計、施工管理、販売(総合営業)までを社内機能で連携して回します、総合営業は用地仕入・販売・企画のいずれかに関与し、建築技術職は設計・施工管理として工程・品質・安全を担います、職種ごとにプロセスが分かれつつ、供給のリードタイム短縮と回転を重視した事業設計です。

キャリアステップ 得られる経験
営業、工事、設計、施工業者等様々な部署、施工業者と連携をとる機会が多いので、解体・造成工事だけでなく不動産業界の様々な知識を付随して得られます。
また、解体・造成工事の知識や経験はもちろんのこと、工事の平準化に向けて確実な工程管理を各事業部に提示していきます。

この仕事で関わる人々
社内各事業部・施工業者
ポジションの魅力・やりがい
現場はエリア毎に担当します。そのため、担当エリアのほぼ全ての現場に携わり、非常に多くの現場に触れる機会があります。また、現場毎に作成される企画図を基に造成計画を検討し、見積書の取得から打ち合わせ、現場管理はもちろんのことですが予算管理(発注から出来高査定まで)もおこなっていきますので、建築工事着工までの工程管理をしていく非常に重要な役割を担っています。

応募資格

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
★ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎

入社後の流れ
教育担当の先輩の状況に合わせ、現場の予定であれば先輩と同行して現場の工程確認や協力業者との打ち合わせなどを行い、社内業務の予定であれば見積依頼や造成計画の作成などを学んでいきます。
このように、まずはOJTで基本的な知識や実務経験を徐々に積んでいきます。
半年ほどで一連の作業を習得できますが、独り立ちまでは1年ほどを想定しています。

就業場所

東京都
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日110日+計画年休5日
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(10日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

賃金

月給 300000円~

※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回(6月/12月)

例)
部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回
※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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