【大阪│心斎橋│土日休み】自社グループ保有の1棟収益不動産に関する売買営業│年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【チームとしてのMission】
グループ内において長期保有を前提とした1棟収益不動産の購入および売却を中心とした
営業活動をお任せします。手掛ける案件は10億円前後の収益マンションが中心となりますが
中には数百億円の大型案件の購入についても実績がございますのでより大きな経験を積んでいただける環境です。

【具体的には】
・不動産仲介会社への営業活動(売買情報の収集)
・買主に対する購入提案
・自社及びグループ会社の物件売買時における条件交渉や各種手続き
・新規開発案件のための土地仕入れ
・新規開発プロジェクトへの参画とプロジェクトマネジメント

■昨期の売買実績
購入案件:16棟/総額 230億円 アセット規模:購入金額9億~68億円
売却案件:4棟/総額 68億円 アセット規模:売却金額7億~34億円

【配属組織】
チームメンバー(男性2名、女性1名)は非常にフランクな社員が多い為、
中途入社の方でもすぐに馴染んでいただくことができます。

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃貸不動産管理事業を中心に、建物管理、入居者対応、契約・更新管理、修繕手配などを一貫して行っています、安定運営を支える実務型の管理体制が特徴です

年間休日120日/高額アセットの取引実績あり/大型案件に関与できる環境/リモート可/時短勤務可/中途入社でも馴染みやすい職場

応募資格

■必須条件:いずれか必須
・賃貸マンションもしくは1棟収益不動産の売買(仲介)経験をお持ちの方
・1棟収益不動産の買取再販営業のご経験をお持ちの方

■必須資格:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
【歓迎】
■歓迎条件:
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者

就業場所

大阪府 大阪市中央区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業 約29時間/月(全社平均)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇

賃金

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~461,500円
固定残業手当/月:95,000円~146,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円~607,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
昇給:年2回(6月、12月)
昇格:年1回(6月or12月)
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:業績により支給(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、健康手当の支給はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで実費支給
住宅手当:自社物件に入居の場合、家賃半額補助(上限月5万円)
寮社宅:単身用、世帯用あり(補助額上限月5万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共退職職制度(勤続3年以上)

<定年>
66歳
70歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー
・資格取得支援制度:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等
・各種研修制度、書籍購入制度

<その他補足>
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・産休、育休制度
・時短勤務制度 ※部門
・イクメン休暇制度
・社宅制度(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)
※5万円までが補助上限
・リモートワーク制度
・半休制度
・中退共退職金制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度(70歳まで)
・社員旅行(2023年 北海道)
・社員忘年会
・クールビズ、オフィスカジュアル
・コワーキングスペース完備
・フリードリンク制度
・昼食補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2回~3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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