【経験者採用】新卒キャリアアドバイザー/管理職・幹部クラスも狙える

仕事内容と労働条件

仕事内容

【新規事業の第二スタートアップメンバーとして成長】学生と企業をつなぐための企画・提案・分析などの業務をお任せ
*20代のリーダーが多数活躍中

具体的には
キャリアアドバイザー(CA)業務:大学/専門学校の学生に対して相談する機会を設けたり、実際に相談を受け、最終的には人材紹介につなげます。
◇学生との個別面談/個々の長所や志向性を明確化
◇企業様への人材紹介
◇選考対策/エントリーシートの添削や面接対策
◇内定後のフォロー/ビジネスマナー研修案内
◇就活イベントの運営
リクルーティングアドバイザー(RA)業務:様々な業態の中小企業様を中心に、新卒採用のサポートを行います
◆企業へのヒアリング/新卒採用に関する要望や課題等
◆企業へのアポイント獲得
◆人材要件、募集要項を確認
◆学生の紹介
◆顧客の開拓(電話・訪問)
◆採用成功に向けて伴走/学生の就職意欲を高める面談の仕方等をレクチャーすることも
入社後の流れ

設立以来14年連続で売上アップを継続中の当社。
★20~30代前半の男女が活躍中!
メンバーレベルの社員は20代が中心です。
リーダークラスは20代後半~30代です!

しかも、事業部としては設立3年目なので
今年入社の社員も多く馴染みやすい環境なので、
今なら絶好のタイミングで入社できます!
メリハリをもって自分らしく活躍できる環境も魅力!

会社としては
★完全週休2日制(土日休み)
★有給休暇の消化率100%
★産・育休の取得実績あり
などの体制を整えています。

新規事業である今は
やる時にはとことんこだわって集中力高く進め
オフはしっかりと休む。
そんなメリハリのある環境です。
★裁量大きめ!店舗運営に関わるアイデアも大歓迎です
★2023年ホワイト企業認定!初年度最高ランク【GOLD】取得!
★2024年ホワイト企業認定ランク【GOLD】→【プラチナム】ランクアップ認定!
★2025年ホワイト企業認定ランク【プラチナム】継続認定!
★2026年ホワイト企業認定ランク【プラチナム】継続認定!

年齢や社歴に関係なく希望や適性に応じて、さまざまなことにチャレンジ可能!
あなたの頑張り次第で、着実にキャリアアップを実現できます。

◆23歳で管理職になり大幅な収入UPを実現!
◆営業成績が評価されグループ会社の役員に抜擢!
◆入社半年で営業職から他プロジェクト先へキャリアチェンジ! など...
会社としても、まだまだ伸びしろあり!新しい組織や部署ができるなど成長段階を一緒に楽しめる環境です。

応募資格

◆法人、個人向けの営業経験1年以上
【歓迎】
◆キャリアアップしたい
◆アイデアや意見を活かして働きたい
◆裁量の大きなフィールドで力を伸ばしたい
◆新事業開発や立ち上げに興味がある
◆自分の手で成果をあげたい

就業場所

東京都 新宿区
所定労働時間8時間 休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
◆有給休暇 消化率100%(昨年度実績)
◆5日以上連続休暇取得可能

賃金

◆主査長 月給38万2300円~+賞与+諸手当
◆マネージャー 月給46万8800円~+賞与+諸手当
試用期間は3か月。(試用期間中の待遇に差はありません)

昇給査定:年4回
賞与:年2回(業務成績に応じて支給)

月給には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月8万4400円~支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・資格手当・健康診断・役職手当
地域手当
社員旅行(年1回:25年は沖縄でした!)
PC・携帯電話・社用車1人1台貸与有(※社内規定あり)
婚活パーティー手当
オーダースーツ補助
シューズケア制度
役員とランチ制度
With children勤務
ダイバーシティ・LGBT雇用推進制度
カラダサポート制度
障がい者雇用推進制度
スポーツ観戦手当
結婚報告制度&マタニティ&七五三手当
■髪型・メイクなど自由(ネイル、まつエクなどもOK)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1 書類選考 STEP2 一次面接(オンラインZOOM面接) STEP3 最終面接+適正テスト STEP4 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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