【建築設計職】コンテナ建築/韓国や中国の工場でのコンテナ製作工程から参画できる/土日休み◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

コンテナを活用した建築物の設計・企画を中心に、以下の業務をお任せします。
🔸コンテナ建築および新規商材の企画・設計
🔸海外工場(韓国・中国)での製作立ち会い
🔸基本設計・実施設計
※図面作成にはJW-CADを使用します

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

当社の建築部では、単なる設計業務にとどまらず、韓国や中国の工場でのコンテナ製作工程から参画できます。
さらに、社内で進める新規商材の企画開発や、デザイン性の高い建築商品の開発にも携わり、
設計士としてのキャリアを広げられる環境です。

【この仕事の魅力】
🔸設計図を描くだけではなく、海外工場や現場監理に携わり、コンテナ建築のエキスパートを目指せる
🔸新規商品の企画開発や、社会課題を解決する新たな建築スキームに携われる

経験が浅い方も、社内のサポート体制のもとでステップアップできる環境を整えています。
「新しいことに挑戦したい」「建築士としての独自ポジションを築きたい」方に最適です。

【その他のプロジェクト】
当社では、建築だけにとどまらない新規取り組みを多数行っています。
🔸自治体向けの「喫煙コンテナ」
🔸事務所として利用される「トレーラーハウス」
🔸震災対応「トイレトレーラーカー」
こうしたプロジェクトを通じて、建築以外の分野でも経験を広げられる環境です。

応募資格

🔸一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
🔸ユニット建築、ユニット住宅経験者
🔸新しい建築分野に挑戦したい方
🔸設計だけでなく商品企画・開発にも関心をお持ちの方
🔸プロジェクトやデザイン性の高い建築に携わりたい方

※Uターン・Iターン歓迎

就業場所

東京都 中央区
※勤務地の変更範囲:無

【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:08時間00分
🔸休憩:60分
🔸平均残業時間:30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
🔸完全土日休み
🔸有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
🔸夏期休暇(3日)
🔸年末年始休暇(12/29~1/4)

※育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%

賃金

🔸固定残業代制、超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・資格手当・持株会制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(上限100,000円(月額))
🔸残業手当
🔸厚生年金基金
🔸ストック・オプション
🔸退職金制度(勤続3年以上から支給)
🔸定年:60歳
🔸再雇用制度(65歳まで)
※健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入しています。

【教育制度/資格補助】
🔸OJTを中心とした教育制度
🔸資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(役員・採用担当)+適性検査 ↓ 最終面接(役員・部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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