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仕事内容と労働条件

仕事内容

【住宅販売】
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

【用地仕入れ】
戸建て、マンションを建てるための土地を不動産業者様から仕入れる法人営業の部署です。
・商談:社内での商品化のもと、不動産会社様と価格交渉をします。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。

【国内収益不動産売買(ソリューション事業)】
事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。
当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。
・案内:販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。

【アメリカ不動産販売(ウェルス・マネジメント事業)】
国内の富裕層に向けた投資商品(中古戸建)としてアメリカ不動産を提供しています。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、日本国内でのアメリカ不動産販売No.1の実績です。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

事業展望
01.正々堂々市場に向き合い、社会の信頼を得ます
不動産市場における多数の消費者や企業との取引、あるいは株主様から行政まで多くのステークホルダーと連携する上では、互いの信頼関係と相互利益、そして地域社会との調和が必要不可欠です。
法令を遵守し、規範意識を高め、社会から長く信頼される企業を目指します。

02.慣習や常識にとらわれない発想で成長を目指します
当社グループは、都心の戸建を手の届く価格で提供するという新しいビジネスモデルを打ち立て、飛躍的な成長を遂げました。
これからも、自由な発想で業界をけん引するリーダーを目指して成長し続けます。

03.地域の活力向上に積極的に貢献し、街の元気を作ります
地域社会との関わりの中で、街の活力向上への貢献を目指します。
活力とは、ただ単に人々の活発さだけではなく、地域の経済的、文化的な豊かさ、そして社会的な繋がりの強さを指します。
私たちの事業や取組を通して、新たなビジネスや文化を育み、人々の生活を豊かにする好循環を作り出してまいります。

価値観
01.全てを決めるのはお客様です
私たちは、お客様のニーズと価値を最優先に考え、お客様が望む不動産を提供してまいります。作り手の都合により押し付けられた商品より、自らの希望を叶え、そして自ら選んだものの方が満足度が高いでしょう。この顧客第一主義が当社のビジネスモデルの核心になるとともに、当社の成長や存続もまた、お客様にご支持をいただけるかどうかで決まるのだと考えます。

02.誠実さと情熱を持ちお客様に向き合います
お客様にとっての不動産売買は、単なる高い買い物に留まらず、人生の節目となり、人生設計を考えるきっかけとなります。
私たちは、一人ひとりの顧客の喜びや悩みに共感し、それぞれごとに異なるニーズを、当事者の様に考えられる存在でありつづけます。

03.明るく前向きな態度で、元気よく礼儀正しい行動をとります
顧客や取引先・地域社会との接触においては、社員は明るく溌剌と、同時に丁寧で礼儀正しい行動を取る様、行動規範として示しています。
ステークホルダーとの良好な関係を構築し、企業としての成長を目指す上で欠かせない基本動作として徹底してまいります。

04.やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります
当社グループは、向上心を持って努力する人々を応援し、機会の提供により裾野を広げてまいります。社員には仕事の実績に応じた正当な評価や報酬を与えられる様、公正・透明にして成長し続ける組織を作っていきます。

05.愚直に泥臭く取り組む社員に挑戦の場を提供します
当社では、お客様や取引先の利益を第一に考え努力し続ける社員を応援します。
秘めたる可能性を信じ、何度でもチャレンジできる様、挑戦に対し風通しの良い企業文化の形成に努めます。

06.全ての人が未来に期待できる職場環境を作ります
そして当社が業績を上げ社会に貢献することで、機会の平等が実現される社会の創出に寄与いたします。

弊社の魅力
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

応募資格

営業経験者・業界経験者は33歳くらいまで
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)(住宅販売の戸建事業、アメリカ不動産販売事業が必須)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
・英会話 ビジネスレベル(アメリカ不動産販売事業のみ)

就業場所

東京都
※曜日によって勤務時間変動(※火水休み)
【住宅販売】
戸建て販売:土日祝9:00ー18:00/木9:30ー18:00/月金10:30ー19:30
マンション販売:土日祝9::00/月金13::00/木9::00
【戸建用地仕入】
月金9::10/木9::30/土日9::40
【国内収益不動産売買】
火9:00‐18:00/水10::00/月木金9:30‐18:30
【海外収益不動産販売】
月火水金9::15/木9::00
(休憩60分/所定労働時間8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
【住宅販売】:火水休み
【戸建用地仕入】:火水休み
【国内収益不動産売買】:土日休み
【海外収益不動産販売】:土日休み
・年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ※事業部により異なる
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

賃金

賞与(年2回) について
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・持株会制度・住宅手当・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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