名古屋勤務【建築施工管理職】年間休日122日/賞与約5ヵ月分支給/清水建設グループ/創業100年の老舗企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます。

──具体的には──
■スケジュール管理
■安全管理
■資材管理
■作業日報作成・報告
■各種申請書類の作成 など

──業務の特徴──
■対応する案件:道路や橋梁、上下水道、河川、森林、宅地造成など
※大型案件もあります

■出張エリア:全国
※頻度・期間は配属現場による
※移動は原則公共交通機関または私有車移動(移動費用:会社負担)

■案件の特徴
・工期:半年~2年程度
※SD工事であれば1~2ヵ月程度、一本工事であれば半年~2年程度
・エリア:車で1.5h圏内の案件
※西日本(中国・四国・九州)および北陸(富山)への工事出張の可能性あり
・公共建築物・商業建築物、マンション、工場新築・改修等を担当

──入社後の流れ──
■中途採用のため原則入社後は現場配属
■現場主任、所長を経験して管理職を目指します!

当社は、建築・土木・機械生産サポートの3分野を中心に事業を展開する総合建設会社です。
建築では公共施設やオフィス、住宅など幅広い建物を、土木では道路・橋梁・河川などのインフラ整備を手がけています。
また、機械設備の据付や配管・メンテナンスなどにも対応し、100年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。

\技術者を育てる会社です/
当社では、知識や技能の習得だけでなく、
コミュニケーション力や創造性といったヒューマンスキルの向上にも力を入れています。
新入社員研修、若手・中堅社員研修など、キャリアに応じた階層別研修を定期的に実施。
実務スキルと人間力の両面を磨ける環境が、当社の大きな魅力です。

\社員の満足度向上を実現/
当社では、社員が安心して長く働けるよう、各勤務地に社員寮を完備。
確定拠出年金制度などの生涯支援も充実しています。
また、職員組合を組織し、定期的な労使協議を通して、労働環境の改善や労働時間の短縮に取り組んでいます。
近年は女性技術者の採用も進み、誰もが働きやすい環境づくりを積極的に進めています。

応募資格

■施工管理業務経験をお持ちの方

〈必須資格〉
■普通自動車運転免許
【歓迎】
〈歓迎条件〉
■建築施工管理技士資格(1級または2級)

就業場所

愛知県 春日井市
〈勤務地〉
■転勤:当面なし

〈勤務時間〉
■勤務場所により勤務時間帯を変更する場合があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
〈休日〉
【年間休日122日】
■週休二日制(土日祝)

〈休暇〉
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇(5日~35日)
※育休取得実績あり
※有給休暇は入社日最大25日付与

賃金

※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当:あり
※試用期間:同条件(6ヵ月)

〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※計5.22ヵ月分(令和5年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度
〈諸手当〉
■通勤手当:同社規定により支給
■住宅手当
■資格手当
■主任手当
■地域手当
■休日勤務手当
■現場勤務手当
■長期(工事)出張手当(日当):単身者(1,500円/日)、家族あり(2,400円/日)
■帰省手当:単身者(2か月に1度)、家族あり(1ヵ月に1度)

〈福利厚生〉
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■職員組合(本社)
■労使協議会、労使交渉(定期的に開催)
■資格奨励金制度他
〈定年〉
■60歳
※再雇用制度あり(上限65歳)

〈教育制度・資格補助〉
■階層別研修(新入社員、若手社員、中堅社員等)
■資格取得支援:会社の指定する国家資格の取得支援金及び取得奨励金(最高70万円)、試験対策講座有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽書類選考 ▽1次面接 ▽2次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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