【化粧品処方開発(管理職)】銀座の老舗化粧品メーカー/有給取得100%/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社処方開発部署の現場リーダー(課長職級)として、以下の業務をご担当いただきます。

■処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでの一連の業務
・担当商材:スキンケア・メイクアップ・医薬部外品
・希望のバルク仕様にあわせた処方開発(OEM品および本舗品)
・ODM処方開発
・新規処方系の検討
・処方上の問題原因調査と解決の検討

※処方検討は、主に本社ラボ(銀座)で実施いただきます。
※当社は、OEM事業と生協向けの自社商品事業を展開しています。そのため、OEM製品と自社製品どちらも担当いただきます。

<福島工場の出張について(平時)>
・製品化前の大量製造テストや初回製造の立ち合い等、数ヶ月に1回の日帰り出張(案件が多い月は、月に数回程度を想定)がございます。
・入社後に製造フロー理解を目的とした研修を実施。2週間~1ヶ月程度滞在いただく予定です(期間はご経験を踏まえ調整いたします)。

【老舗メーカーとしての安定基盤と挑戦】
■50年以上の歴史を持つ化粧品メーカー
当社は1966年創業、銀座に本社を置く老舗化粧品メーカーです。長年の実績と信頼を基盤に、安定した事業運営を行っています。

【多角的な事業展開でキャリアを広げる】
■OEM/ODM事業と自社ブランド事業
OEM(ODM)事業では大手から中小まで約100社との取引実績があり、ナショナルブランド製品も手掛けています。また、生協通販向けのプライベート製品の製造販売も行っており、幅広い製品開発に携わることが可能です。これにより、多様なニーズに応える開発経験を積むことができます。

【開発から量産まで一貫して関わる】
■処方開発の全工程をリード
処方検討から容器適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまで、製品開発の全工程に現場リーダーとして深く関与します。スキンケア・メイクアップ・医薬部外品といった幅広い商材を担当し、新規処方系の検討や問題解決にも取り組みます。本社ラボでの開発業務に加え、福島工場での製造テストや初回製造立ち合いなど、ものづくりの最前線で活躍できる機会があります。

【高品質な製品づくりへのこだわり】
■徹底した品質管理とフレキシブルな生産体制
自社工場はISO22716を取得し、徹底した衛生管理と品質管理のもと、確かな品質の製品を提供しています。効率化された自動充てん設備と経験豊富な技術者による丁寧なモノづくりで、スキンケア製品全般やUV製品、目元製品など、様々なロットに対応できる生産体制を確立しています。

【老舗メーカーで化粧品開発の最前線をリード】
■安定基盤と挑戦を両立する環境
当社は1966年創業の銀座に本社を置く老舗化粧品メーカーです。OEM/ODM事業と自社ブランド事業の二軸で安定した収益を上げており、大手から中小まで約100社との取引実績があります。この安定した基盤のもと、新規取引先の増加や既存取引先のリクエストに応えるため、組織力強化を目的としたプレイングマネジャーを募集しています。

【開発から量産まで一貫して携わるやりがい】
■幅広い商材と工程を担当
処方開発部署の現場リーダーとして、スキンケア・メイクアップ・医薬部外品といった幅広い商材の処方検討から容器適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでを一貫してご担当いただきます。本社ラボでの開発業務に加え、福島工場での製造テストや初回製造立ち合いなど、ものづくりの全工程に深く関与できるため、大きな達成感と専門性の向上が期待できます。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■高い有給取得率と柔軟な勤務制度
当社は有給取得率100%を誇り、男女問わず育児休暇の取得を推進しています(女性100%取得、男性も実績あり)。育休復帰後の時短勤務も長期間取得可能で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援しています。また、時差出勤制度や年間休日124日(土日祝休み)など、プライベートも充実させながら長くキャリアを築ける環境です。

【従業員の健康を第一に考える企業文化】
■健康経営への積極的な取り組み
2023年には健康企業宣言を行い、銀の認定を取得、2025年に健康経営優良法人認定を受けました。
従業員の健康維持増進に向けた取り組みとして、1日不足分の野菜が摂取できるスムージーのフロア設置や健康セミナー開催など、健康をサポートする制度が充実しています。安心して長く働ける環境で、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。

応募資格

【必須】
■化粧品バルク開発経験者(工場生産に携わられたご経験等含め10年程度)
■部外品バルク開発経験
【歓迎】
【歓迎】
■取引先様のニーズに応じ臨機応変に業務に携わる事ができる方
■チームメンバーや関係部署との協力体制を構築できる方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■チームリーダー以上のご経験を有する方
■処方開発業務と同時にマネジメントにも携わりたい方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間補足】
■時差出勤制度あり(始業時間8:00~10:00の間で調整可能)
■平均残業時間:月20~30時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■年間休日124日
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与
■育児休暇:男女ともに取得実績あり(女性100%取得)
■育休復帰後の時短勤務:長期間取得可能
■有給取得率:100%

賃金

【給与補足】
■月額固定給34万円以上+賞与
■昇給:年1回(毎年4月)
■評価査定:半期ごと(毎年6月に昇給昇格等に反映)

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の職務内容は本採用時と同様の予定です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・社員割引制度
■健康保険(リロクラブ)
■海外保養所
■自社・グループ会社の社内販売
■ハラスメント窓口(社内・社外)
■メンタルヘルス相談窓口
■お弁当・健康飲料一部負担
■慶弔金支給
■健康企業宣言:2023年3月に銀の認定を取得、2025年に健康経営優良法人認定取得
■健康維持増進に向けた取り組み:
・1日不足分の野菜が摂取できるスムージー等のフロア設置(100円以上会社負担、売上金額を全額寄付)
・健康セミナー開催

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ SPI試験(WEB) ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接(グループオーナー)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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