東京勤務【建築施工管理職】年間休日122日/賞与約5ヵ月分支給/清水建設グループ/創業100年の老舗企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築作業所での施工管理業務を行います。

──具体的には──
■スケジュール管理
■安全管理
■資材管理
■作業日報作成・報告
■各種申請書類の作成 など

──業務の特徴──
■対応する案件:マンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等
※大型案件もあります

■出張エリア:全国
※頻度・期間は配属現場による
※移動は原則公共交通機関または私有車移動(移動費用:会社負担)
※まれに富士事業所への出張があります

──入社後の流れ──
■中途採用のため原則入社後は現場配属
■現場主任、所長を経験して管理職を目指します!

当社は、建築・土木・機械生産サポートの3分野を中心に事業を展開する総合建設会社です。
建築では公共施設やオフィス、住宅など幅広い建物を、土木では道路・橋梁・河川などのインフラ整備を手がけています。
また、機械設備の据付や配管・メンテナンスなどにも対応し、100年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。

\技術者を育てる会社です/
当社では、知識や技能の習得だけでなく、
コミュニケーション力や創造性といったヒューマンスキルの向上にも力を入れています。
新入社員研修、若手・中堅社員研修など、キャリアに応じた階層別研修を定期的に実施。
実務スキルと人間力の両面を磨ける環境が、当社の大きな魅力です。

\社員の満足度向上を実現/
当社では、社員が安心して長く働けるよう、各勤務地に社員寮を完備。
確定拠出年金制度などの生涯支援も充実しています。
また、職員組合を組織し、定期的な労使協議を通して、労働環境の改善や労働時間の短縮に取り組んでいます。
近年は女性技術者の採用も進み、誰もが働きやすい環境づくりを積極的に進めています。

応募資格

■施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎】
〈歓迎条件〉
■建築施工管理技士資格(1級または2級)をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
〈勤務地〉
■転勤:当面なし

〈勤務時間〉
■勤務場所により勤務時間帯を変更する場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
〈休日〉
【年間休日122日】
■週休二日制(土日祝)

〈休暇〉
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇(5日~35日)
※育休取得実績あり
※有給休暇は入社日最大25日付与

賃金

※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当:あり
※試用期間:同条件(6ヵ月)

〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※計5.22ヵ月分(令和5年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度
〈諸手当〉
■通勤手当:同社規定により支給
■住宅手当:東京圏の賃貸入居者のみ住宅手当(当社規定)あり
■資格手当
■主任手当
■地域手当
■休日勤務手当
■現場勤務手当
■長期(工事)出張手当(日当):単身者(1,500円/日)、家族あり(2,400円/日)
■帰省手当:単身者(2か月に1度)、家族あり(1ヵ月に1度)

〈福利厚生〉
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■職員組合(本社)
■労使協議会、労使交渉(定期的に開催)
■資格奨励金制度他
〈定年〉
■60歳
※再雇用制度あり(上限65歳)

〈教育制度・資格補助〉
■階層別研修(新入社員、若手社員、中堅社員等)
■資格取得支援:会社の指定する国家資格の取得支援金及び取得奨励金(最高70万円)、試験対策講座有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽書類選考 ▽1次面接 ▽2次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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