【営業/管理職候補(沼津)】経験者歓迎!/業績拡大中◎/静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開

仕事内容と労働条件

仕事内容

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事!
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース(サービス)で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。
「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています!

【当社とは?】
「何事にも挑戦する意欲」や、「自主的に学ぶ姿勢」を応援する企業です。
ジョブローテーション制度などもあり社員の意思を尊重してます。

人材派遣、研修、コンサルティング、職業紹介サービスなどHRを中心に様々な事業を展開しております。
今後も新事業の展開や他府県への進出などを検討しております。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車
・営業経験と営業でのマネジメント経験
【歓迎】
【歓迎】
・課題解決に向けて自走式で応対出来る方
・社内で自身の働きかけによっての改善実績がある方

就業場所

静岡県 沼津市
転勤:当面無
※将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。(居住地を考慮します。)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

所定労働時間:08時間00分
休憩:60分
1年単位の変形労働時間制
変形期間:12か月
総労働時間:2040時間
残業:有
平均残業時間:30時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇
■土日祝休み
■有給休暇(入社半年経過時点10日/取得奨励日:年2日あり)
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
※その他(土曜:年2日出勤(カレンダーによる))

★ワークライフバランスも推進!★
・連続有休の取得可能!土日や祝日とつなげて4~5連休など。
・平均残業時間:20~30時間/月

賃金

【給与補足】
月給:341,500円~441,500円
年収:460万〜600万〜※経験、スキル、前職年収を総合的に判断し、応相談

<内訳>
基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
※超過分別途支給

【その他補足】
賞与実績:支給あり(年2回)
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・役職手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
◼️引っ越し手当、家賃手当(一部規定あり)
◼️企業型確定拠出年金制度(401k)あり
■自転車通勤可
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場あり(事業所により一部規定あり)
■慶弔見舞金制度
■社用携帯、社用PC等貸与
■社内、社外研修あり
■社内表彰制度あり
■社員旅行(韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など)
■社内イベント、懇親会・交流会強化(BBQ、忘新年会、スポーツ大会等)
■各種勉強会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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