【奈良県の注文住宅・ビルダーポジションで2位】『住宅』に関わるお客様の夢を実現するためのお手伝い

仕事内容と労働条件

仕事内容

\求人のPOINT/
◆一気通貫で家づくりに携われる
◆ノルマなし・飛び込みやテレアポなしの100%反響
◆圧倒的な「商品力」で成果に繋がりやすい
◆奈良に根差し、安定的なキャリア構築ができる
◆年収1000万円も可能
└頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与もUP
└新卒6年目で年収1000万円越えの社員も活躍しています

\未経験でも安心してチャレンジできる/
自信を持って提案できる商品と手厚いサポート体制があるから、未経験の方でも挑戦できるフィールドです。
着実に一つひとつスキルを身に付けた後は、キャリアアップ・年収アップも目指せるので、モチベーションを高く持ち働くことができます。

入社後:まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れるところからスタート。業務フローと教育システムが整っているので、実践的なスキルや知識を短期間で習得できます。

■具体的な仕事内容
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・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・住宅ローンの手配
・土地付け
・現地調査
・お引き渡し

※HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメイン
※事務サポート体制も整備しているので、お客様対応に専念できる環境
※対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんど。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能

■キャリアパスについて
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意欲と実績があれば、どんどんキャリアアップが可能。7割が新卒入社と若い世代が多いので、リーダー、店長、英愛マネージャーなど責任あるポジションも目指しやすい環境です。

気さくな社員が多く、フラットな雰囲気の職場なので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います♪

★営業:20名(女性5名、男性15名/20代16名、30代1名、40代3名)
★従業員満足度94%
1997年4月の創業以来、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開している当社。Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する2025年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、100名以上の中規模部門でTOP40に選出!

応募資格

―――――――――――――◇◆◆
イチからレクチャーするので
未経験でもご安心ください!
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<必須条件>
■普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
<歓迎するご経験>※必須ではありません。
◎営業のご経験(業界不問)
◎接客・販売のご経験

<こんな方は、ぜひご応募ください!>
・人に寄り添える仕事がしたい
・コミュニケーションが得意で、仕事で活かしたい
・成長企業で長く活躍したい
・チームで仕事をしたい
・スキル、キャリアアップしたい
・ワークライフバランスを実現したい

就業場所

奈良県
フレックスタイム制(休憩時間:70分)
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし

<標準的な勤務例>
8:50~18:00
平均残業時間
月20時間

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■完全週休2日制
(水・木)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇の取得も可能。

賃金

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(7月・12月 ※中途採用の場合、初年度は入社した月により変わります。)
入社時の想定年収
年収450万円~1200万円
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(7月・12月 ※中途採用の場合、初年度は入社した月により変わります。)
入社時の想定年収
年収450万円~1200万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ファミリープライス制度
└新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5%を割引(社員自らが移住する場合に限る)
■時短勤務制度
■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
■クラブオフ(優待クーポン利用サービス)

■確定拠出年金制度(企業型DC)
■企業内保育園での優先託児
└奈良県の工務店としては初となる企業主導型保育園「リールキッズ楓保育園」を2019年6月にオープン(橿原支店併設)
■バリスタコーヒー飲み放題
■自由に使えるキッチン完備
└会社でパスタを茹でてお昼ご飯にしたり、 頂いた食材で一品作ったりすることも!
■社用携帯、社用パソコン支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き