コンサルタント・カスタマーサクセス職_当社(東京・大阪・愛知・福岡)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な業務内容>
・サービス導入後のサポート(MAツールを活用した顧客へのアクションや、売り上げアップのための利用方法を提案)
・経費削減の施策の提案(電子契約やWeb申し込み機能など、紙媒体での契約業務を減らし大幅な経費削減に貢献)
・広告運用、反響を獲得するための提案(マーケティングチーム、セールスチームと連携して最適なアプローチを追求)
・新機能や新サービスの案内(業界のニーズの変化に応じて新機能を開発し、最先端のサービスを提供)

【不動産×DXが業界にもたらす影響】
■不動産会社に関して
業務効率化や顧客対応の迅速化による売り上げの向上、事業の最大化が見込める◎
■エンドユーザーに対して
利便性や透明性に加え、よりパーソナライズされたサービスが提供されることで、取引の安全性と満足度が大幅に向上する。
⇒結果的に、不動産業界全体のデジタル化が進むことで、業界全体の成長が加速します!

不動産業界に特化したDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を行っており、クラウドサービス(SaaS)「いえらぶCLOUD」などを提供しています。

主な事業領域:クラウドサービス事業/システム開発事業/コンサルティング事業/メディア・WEB広告・ホームページ制作など。

<ポイント>
★お客様のニーズに応える提案型のフォローアップ
★顧客満足度の向上を通じた長期的な関係構築がポイント

不動産業界の最新トレンドに基いた新機能やサービスを開発し、顧客に最適な業務改善案やマーケティング施策を提案します◎
マーケティングチームや新規開拓のセールスチームと連携し、一人では成し得ない大きな成果をチーム全体で目指しましょう!
また、業界独自の用語やルールを考慮した設計により、実際の現場での運用効率が高いため、即効性のある業務改善と根底にある経営面の課題解決の実現が可能です!

【いえらぶのカスタマーサクセス職について】
・最新のマーケティング手法が知れる
・お客様の課題を抽出し、工夫してアプローチできる
・業務提案や改善提案を行うことで自身のキャリアップに繋がる
中小企業を主要ターゲットとしながら、いえらぶCLOUDの導入を積極的に推進しています。
また大手企業の要望にも対応しており、いえらぶCLOUDを基にしたカスタマイズ版を提供することで、幅広い規模や様々なフェーズの企業様にご利用いただける体制を整えています。

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■Point1
そのため営業力の向上だけではなく、プロダクトの改善やビジネス全体の成長に関与できるやりがいがあります!

■Point2
会社自体が拡大フェーズであるため、以下のようなキャリアを歩むことができます!
・組織づくりに携われる
・セールス・マーケティングなど、業務の幅を広げられる
・マネジメントや事業戦略への挑戦

■Point3
さらに、セールスイネーブルメントの施策により、営業活動を効率的に支援し、成果を最大化する体制を整えています!
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応募資格

【必須スキル】
・営業経験(法人/個人問わない)
・基本的なPCスキル

★異業種からの転職メンバーも活躍中
飲食業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。
入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。

【歓迎スキル】
・不動産関連の営業経験
・WEBサービス関連の営業経験
・WEBサービス関連の企画・開発経験
【歓迎】
求める人物像

・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方
・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方
・会社の成長、事業の拡大に興味がある方
・自社開発の商材/サービスに関わりたい方
・将来的に新規事業の創出に興味がある方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

その他
年間休日113日
月9日休み(日曜+自己選択休日4〜5日)

賃金

想定年収:379万円~550万円
月給:27.36万円~36.87万円
※月給にみなし残業代45hが含まれます
※現職給与勘案して決めます

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・役職手当・健康診断・退職金制度
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・入社時引越し手当(最大100,000円)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・家族手当
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%~10%)
・支社長手当
・リファラル手当(200,000円)
・健康診断
・予防接種
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・オフィスグリコ
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・部署会の全額会社負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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