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営業 / 東京都

【ITソリューション営業】無形商材の営業力が身に付く環境/IT未経験OK/年間休日125日(土日祝休)/東京勤務

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 550万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社のフィールドセールスは、新規のお客様に対し、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする弊社製品の新たな取
  • 時間08:30〜17:00
  • 給与年収 550万円〜1000万円

この仕事について

当社のフィールドセールスは、新規のお客様に対し、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする弊社製品の新たな取引を創出するコンサルティング営業です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 550万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社のフィールドセールスは、新規のお客様に対し、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする弊社製品の新たな取引を創出するコンサルティング営業です。

東京本社が担当するのは、首都圏のまだ当社と取引のない大手・中堅企業を中心とした新規のお客様です。

弊社製品のメインの利用部門は顧客の営業部門ですが、それだけでなく、役員層や情報システム部門、企画部門など、それぞれのニーズや課題を理解し、そこから導き出される経営課題を解決すべく、弊社製品を通じた営業DXを提案します。

入社後は、まずインサイドセールスとして商材理解や営業プロセスを習得し、その後フィールドセールスとして、新規顧客への提案活動を担当していただきます。

AIの進化により、提案業務の質やスピードは大きく変化しています。だからこそ営業には、AIを活用しながら、お客様と向き合い、本質的な課題を発見し、最適な解決策を提案する力が求められます。

また、部門責任者や役員など意思決定層との対話を通じて、お客様自身も気付いていない課題や新たな機会を見つけ、新たな案件や取引につなげていくことも、この仕事の重要な役割です。

首都圏には、まだ当社が価値を届けられていない企業が数多くあります。フィールドセールスは、そのようなお客様との最初の接点をつくり、信頼関係を築き、新たな取引へとつなげていく営業です。

【具体的な業務】
・インサイドセールス業務を通じた商材・業界知識、営業プロセスの習得
・フィールドセールスとして、大手・中堅企業への新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリング・分析、複数部門の責任者・役員など意思決定層への提案、案件創出
・AIを活用した情報分析、営業準備、提案活動の高度化

【募集背景】
事業成長・拡大による「増員」募集です。
CRM/SFAに加え、AIを活用した営業DXへのニーズが高まっています。
より多くのお客様の経営課題を解決するため、フィールドセールス体制を強化しています。

プロダクト一覧:

◆当社のビジネス
当社は『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をしています。
具体的には、CRM/SFA(営業向け支援システム)『eセールスマネージャー』の開発・販売・導入を行っております。

私たちが行っているのは、単なるシステム開発・販売ではありません。
販売して終わりではなく、きちんと活用してもらうことで、『生産性を向上』させる。
企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。
そのためのカスタマーサクセスを実現することが当社の【営業イノベーション事業】です。

それができるのも、業種・業態、規模の大小を問わず、5,500社以上の営業課題解決に向き合ってきたノウハウを持っている当社独自の強みです。

【当社の強み】
◆顧客満足度5年連続No.1◎使い勝手のよいCRM/SFAで「働き方」を変革
【ツールとサービスの融合で、お客様の営業課題を解決】
当社のCRM/SFA(営業支援システム)「eセールスマネージャー」は1999年以来、常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開、使い勝手のよさに徹底的にこだわったCRM/SFAとして評価されています。

◆仕組みづくりと型づくりで営業課題を解決
【プロセスマネジメントで営業の見える化、標準化を実現】
お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。

◆導入社数6,000社超◎185業種以上の多様な事例に基づくノウハウ
【多数の取引実績とそれに基づく確かなノウハウを提供】
これまで当社が営業課題解決をサポートさせていただいたお客様は大手企業から中小企業まで規模や業界・業態を問わず、5,500社超。幅広いお客様からご支持をいただき、豊富な導入実績を誇ります。多くの成功事例・失敗事例に基づく確かな営業課題解決ソリューションを提供致します。
【ご導入企業】
日本生命様、東京ガス様、伊藤園様、トヨタグループ、TOPPANグループ、NIPPON EXPRESSグループ
※会社名掲載をご許諾いただいたお客様の一部を記載

◆お客様の課題に合わせて定着まで徹底サポート
【徹底したサポートサービスで導入~定着・活用まで支援】
どんなに素晴らしい機能を持ったシステムでも使われなければ意味がありません。eセールスマネージャーは「営業担当者が入力しやすい」設計にこだわり、お客様の課題に合わせた導入コンサルティング、顧客アドバイザーによるサポート、集合型研修やヘルプデスク、活用支援サイトでの定着・活用サポートを通し、お客様と一緒に営業課題解決に取り組みます。

■仕事のやりがい
フィールドセールスは、まだ当社とお取引のないお客様との最初の接点をつくり、新たな取引を生み出す営業です。

新規のお客様だからこそ、一から信頼関係を築き、課題を引き出し、提案を形にしていく面白さがあります。

AIが進化する今だからこそ、お客様を深く理解し、意思決定を支援し、新たな価値を提案できる営業の重要性は、ますます高まっています。

新規顧客との出会いを、自らの提案で長期的な取引へと育てていきたい方をお待ちしています。
応募資格
営業経験(法人・個人問わず)
【歓迎】
<歓迎スキル・経験>
・法人営業経験
・法人営業経験
・無形商材の提案営業経験
・新規開拓営業経験
・IT業界での営業経験

▼求める人物像
・新規顧客との信頼関係を築き、新たな取引を生み出す営業をしたい方
・経営層との商談や課題解決型の提案に挑戦したい方
・AIを活用しながら営業として成長したい方
・自己成長意欲の高い方
就業場所
東京都 中央区
■8:30 - 17:00(休憩1時間・実働7時間30分)
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。
メリハリをつけて働ける環境です。
※18:30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
※働き方:フル出社前提
就業時間・休憩
08:30〜17:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・GW休暇
■産休/育休制度
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/31~1/3:有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
■夏期休暇(7~9月中に3日間)
■有給休暇(初年度10日)
■記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
賃金
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
※ストックオプションなどの株式報酬制度
(再上場に向けたインセンティブプラン)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
退職金制度・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■定期健康診断(年1回)
■長期障害所得補償制度
■結婚/出産祝金制度
■育児/介護時短制度
■長時間残業抑制システム導入
■退職金制度
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■社内親睦会費補助
■通勤手当(上限10万円/月)
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度(10年)
■社用携帯貸与(iPhone)
ストックオプションなどの株式報酬制度
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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