【オープンポジション/営業部門】中小企業と運送会社の経営を支えるリースサービス/上限なしのインセンティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◆概要

【1】投資家向け営業
税理士・会計士・保険代理店・IFAなどの専門家と提携し、中小企業オーナー向けにトラックを活用したオペレーティングリース商品の提案を行います。
■主な業務内容
・新規代理店(税理士・会計士・保険代理店など)の開拓・契約
・代理店・紹介パートナーへの商材説明および提案資料の作成
・紹介を受けた企業オーナーへの提案、商談、契約締結
・既存代理店への情報提供や再提案(リレーション構築)
・クライアント企業の決算月に合わせた継続提案

【2】プロダクトファイナンス部
運送会社を中心に、保有トラックの買取&リース切り替えによるキャッシュフロー改善ソリューションを提案します。
■業務内容
・新規顧客(運送会社など)の開拓(直販・紹介・パートナー経由)
・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成・商談・契約締結
・既存顧客への追加提案・継続的なフォローアップ
・パートナー企業・代理店への情報提供・関係構築

■新ビジネス概要:トラックオペレーティングリース事業
運送会社が使用しているトラックを好業績の中小企業からリースする形に切り替えることで、両者ともにメリットを得ることができる。

■主要顧客:経常利益3000万円以上のオーナー経営者(法人)
■顧客ニーズ:利益を繰り越すことによる資金繰りの改善

【赤字を繰り越すことにより、黒字を相殺】
ある事業年度で生じた欠損金(赤字)を、その後の10年間にわたって繰り越すことができます。
これにより、将来の黒字と相殺して法人税の負担を軽減することが可能なります。

【会社の概要】
当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成・販売を行っています。中小企業に対しては利益繰越のソリューションを、運送会社に対してはキャッシュフロー改善を実現できる「三方良し」の社会性の高い事業を展開中です。
現在、資金調達を終えて本格的な事業拡大フェーズに突入。営業組織の拡大を牽引いただける仲間を募集しています。
※配属部署においては、選考の中でご本人様の適性に応じて決定いたします。

【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発。
またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。
アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。

応募資格

【必須要件】
・営業経験2年以上(個人/法人(業界問わず))
・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方
【歓迎】
【歓迎要件】
・中小企業オーナー経営者に対する営業経験
・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方
・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどに対し、代理店or紹介取次の営業の経験がある方
・マネジメント経験
・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方
・税務、財務コンサルティング経験、それに近い経験をされてきた方

【求める人物像】
・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力
・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ
・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方
・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方
・仕事が何よりも好きな方
・成果を出すことにより高い給与を目指したい方
・上場という目標に本気でチャレンジしたい方

就業場所

東京都 港区
就業時間:8:00~17:00(休憩1時間)
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
残業:あり (月平均40時間)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(土日、祝日...)

賃金

固定給 420〜600万円 + インセンティブ(成果に応じて無制限)
成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。
※固定残業代45時間を含みます
※貢献度に合わせてストックオプション付与
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助有り

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面談→適性テスト→最終面談→オファー面談→内定通知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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