【恵比寿】売買仲介営業◆キャリアパス充実/2021年創業のベンチャー企業/社員数20名程度/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な仕事内容】
100%反響の不動産営業

【この仕事について】
◆お客様の良きパートナーを目指しています
お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。

◆内容
※購入※
マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。
土地柄、5000万円~3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。
忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。

※売却※
月間50件前後の売却相談がございます。(マンション・戸建・土地)
リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。

◆お客様のニーズをヒアリング
「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。
お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。

■キャリアパス
当社組織は、賃貸仲介部門:7名 売買仲介部門:6名 その他バックオフィス等含めて20名規模となっています。そのうち20代は15名で、組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。

■インセンティブ:

「物も情報も満たされている現代において『ゆたかさ』ってなんだろう?」が、代表の仕事の出発点でした。私たちはもう『ゆたかさ』を手に入れているのでしょうか。

私たちは、「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと考えています。それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。

ドキドキ・ワクワク・感動...。こうした人の心に深く刻み込まれる感情をより多くの人と共有することで、ゆたかさを広げられると信じています。

当社は、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。

【当社の魅力】
1100%反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。

2圧倒的な反響数
月間350~400件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。

3一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています!

4高インセンティブ
売上額に応じて還元率が変化するため、頑張れば頑張るほど還元が大きいです!
会社としては広告費を多く使い、スタッフが稼ぎやすい環境を用意しております。
例)月間売上100万円→還元率10%
月間売上150万円→還元率14%
※14%以上の還元率も用意しております。

応募資格

・売買仲介営業経験(1年以上)※売買仲介営業未経験でも業界経験があれば歓迎します
・第一種普通自動車免許(歓迎条件)
【歓迎】
・宅地建物取引士取得者
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・不動産コンサルティング技能士
・任意売却取扱主任者
・マンション管理士
・不動産鑑定士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
・司法書士

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

賃金

1年目:500万
2~3年目:600~700万
※2年目で1000万に到達した事例もございます!
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業45時間分含む(固定残業代:74,000円~)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
週2回(月・金)2時間ずつ社内研修有(業務時間内に実施)
※全社員実施

<その他補足>
・賞与年2回(業績連動)
・インセンティブ制度
・住宅補助(社宅契約)
・コミュニケーション活性化制度
・遊び補助制度
・オフィスコンビニ
・誕生日休暇

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接4回 1次面接(人事面接)→2次~3次(営業スタッフとの面談)→最終面接(代表面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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