【経営の中枢へ】グループ経営を支える経営管理(財務・業績分析)ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

CHCPグループおよびグループパートナー法人の経営管理業務をお任せします。
単なる経理業務にとどまらず、グループ全体の財務状況を可視化し、経営層の意思決定を支える重要なポジションです。
経理・会計の専門性を活かしながら、経営視点で数字を分析・報告していくスキルを磨くことができます。

主な業務内容は、月次決算後の連結精算表作成や財務分析、KPIの予実管理、経営資料の作成など。
入社後は先輩社員の指導のもと、病院や薬局法人など、医療関連法人の経営管理を中心にご担当いただきます。
徐々に業務の幅を広げ、将来的にはグループ全体の経営管理業務を統括するリーダーポジションへのステップアップも可能です。

■具体的な業務内容
・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成
・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会向け資料の作成・報告
・事業計画の策定や予実管理支援
・パートナー法人の経営支援、機関運営支援、組織再編プロジェクトの推進

CHCPのコーポレート部門は、数千名規模のバックオフィスを支える中核機能として、経理財務だけでなく経営企画や業務効率化プロジェクトにも関与する機会があります。
専門性を深めつつ、経営に直結する経験を積める環境です。

CHCPコーポレートソリューションズは、グループ全体の経営管理や業務支援、IT基盤整備などを担う中核企業として、CHCPグループの運営を支える役割を果たしています。
病院や薬局、介護など多様な医療関連法人を対象に、経営企画や財務分析、業務標準化など幅広いプロジェクトに関わることができます。
経営に近いポジションで経験を積めるため、医療業界の仕組みづくりや、M&A後の統合(PMI)、新規事業推進などにも挑戦できる環境です。
また、東京医科歯科大学との共同研究や医療AI推進機構との提携など、医療×テクノロジー領域の最前線に関われる点も魅力のひとつです。

・経営層に近い立場で、事業全体の意思決定に関わることができる
・単なる経理ではなく「経営管理」として、分析・改善提案に挑戦できる
・医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い領域でスキルを磨ける
・成長中のグループ企業で、キャリアアップや専門性の深化が可能

このポジションは、「数字を見る」だけでなく「数字から経営を動かす」役割です。
医療・介護など地域社会に密着した事業を支えるCHCPグループの経営基盤を支え、企業の成長を財務面からリードしたい方に最適です。
経理経験を活かしつつ、より経営に近いフィールドにチャレンジしたい方には絶好の環境です。

応募資格

【応募時必須条件】
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
1 経理または会計コンサルタントとしての実務経験
2 事業会社・監査法人・会計事務所などでの経理・財務関連業務経験
・Excelを用いた財務データ分析・表作成の経験
(VLOOKUP、SUMIF、AVERAGEなどの関数を日常業務で使用できるレベル)
・簿記3級以上の知識をお持ちの方
(資格の有無は不問ですが、会計・財務知識を活かした業務が中心となります)

【歓迎スキル】
・PowerPointを用いた資料作成スキル(経営層向け報告資料など)
・連結会計や財務分析に関する知識・業務経験
・経営企画や業績管理、事業計画策定などへの興味関心
・医療・ヘルスケア領域での経理・財務経験(業界未経験でも可)
【歓迎】
【求める人物像】
・経理や会計の経験を活かし、経営管理・企画領域にチャレンジしたい方
・数字を「まとめる」だけでなく、「分析し経営判断につなげる」視点を持てる方
・新しい業務や未経験分野にも前向きに取り組める方
・複数の法人・部署と連携しながら、マルチタスクで業務を進められる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を出せる方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日休暇:120日以上
・週休2日制(土日祝休み)
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日(12/29~1/4)
・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日)

賃金

※想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
・想定月給:416,000円~(固定残業代45時間含む)
・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
・賞与:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)
・諸手当:通勤手当、出張手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・人間ドック受診補助制度
・服装自由
・お薬代補助
・医療・介護業界を支える企業グループのため、健康支援制度が充実
└ お薬代補助/人間ドック補助など、社員の健康を重視した制度を整備
・経営・会計の専門家も多く在籍し、スキルアップ支援体制が充実
└ 資格取得支援や勉強会など、実務を通じたキャリア成長が可能
・グループ横断のプロジェクトも多く、部署を超えた連携・挑戦がしやすい環境

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考(履歴書・職務経歴書) 21次面接(オンラインまたは対面) 32次面接(オンラインまたは対面) 43次面接(対面) 5内定 ※対面面接はCHCP本社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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