GFS事業部_Webマーケティング部_YouTubeディレクター/当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

こちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」のWEBマーケティング部にて、YouTubeチャンネルの動画制作ディレクションの役割を担っていただくインハウスの動画ディレクターです。

事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。
ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。
そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。

現在WEBマーケティング部WEBメディア戦略課では、YouTubeチャンネルを新たな情報発信メディアとして大きく成長させるため、戦略を立てたチャンネル運営のもと、動画の企画・制作を行なっています。
企画・制作していただく動画によって、再生数、チャンネル登録者数を向上させ、今後の情報発信メディアとしてのグロイースにインパクトを出せる仕事です!

新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。
適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。

【業務内容】
■映像の企画立案・制作ディレクション

■映像制作業務(撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等)
プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、
時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、
裁量大きく活躍できるポジションです!

■ディレクター職の具体的タスク
・提案書作成
・制作スケジュール進行
・撮影ディレクション
・編集
・他部署との折衝対応
・予算管理
など

当社はマルチスタートアップ戦略を採用し、幅広い領域で事業を展開しています。

主な内容は以下の通りです:
オンライン金融教育スクール事業(「GFS」など)

映画・企業動画制作・配給事業

資産運用検定・教育事業

不動産・フィットネス・IT/アウトソーシングなど多様な事業展開

おすすめポイント:
「1つの領域だけではなく、複数の成長ドメインに関わりたい」「新規事業・スタートアップ的なチャレンジをしたい」という方には非常によいフィールドです。

応募資格

【必須スキル】
■3年以上の映像制作会社での実務経験
■シナリオや構成案などを企画・制作の経験
■PremiereProなどの映像編集ソフトの使用経験

<必須経験>
テレビ番組およびWeb動画番組の制作経験(DもしくはP)

【歓迎スキル】
■YouTube動画の戦略立案・ディレクション経験
■有名テレビ番組(経済系ドキュメンタリー)の制作経験(DもしくはPとして)
「ガイアの夜明け」
「カンブリア宮殿」
「WBS」「 情熱大陸」
「がっちりマンデー!!」
「セブンルール」など
■Web広告戦略立案経験
■インフォコマーシャルの制作経験
例)ジャパネットたかたのテレビショッピングのディレクター経験
【歓迎】
【求める人物像】
■積極的にコミュニケーションをとることが好きな方
■主体性を持ってアイデアや意見を発信できる方
■映像業界でキャリアアップを目指したい方

就業場所

東京都 港区
・標準就業時間10:00〜19:00
・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00
・フレックスタイム制

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
有給休暇
【就業】
・完全週休二日制
・標準就業時間10:00〜19:00
・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00
・フレックスタイム制

【休暇】
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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