当社_ソリューションセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。

▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援

主な事業 モビリティSaaS プラットフォーム Park Direct(パークダイレクト) の運営。駐車場の募集、契約、決済、顧客管理までをオンラインでまとめて提供。

法人向け機能版「Park Direct for Business(PDBiz)」も展開。

周辺事業 / 新規領域 AI・映像 / 画像解析、デジタルサイネージ、その他ウェブサービス開発なども掲げられています。

EV 関連領域への進出や事業拡張も、資金調達時のコメントに見られます。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES
特徴 / 強み 駐車場業界の非効率なアナログ手続を支援する DX 化、業務コスト削減、集客支援などを一気通貫で提供できる点が強み。

導入社数・オンライン契約可能件数で「業界 No.1(調査ベース)」の実績を主張。

資金調達力も一定水準にあり、シリーズ B にて 45.7 億円の調達を実施、累計調達額 102 億円に到達。

顧客 / 提携 三井不動産リアルティなど、不動産管理会社向け導入実績がアナウンスされています。

レオパレス21との業務提携も発表されており、駐車場運営不動産事業者との連携を強めています。

応募資格

【必須スキル】
・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問)
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・対クライアントへの交渉能力
・目標達成へのコミットメント力
・タスク/スケジュール管理力

【歓迎スキル】
・SaaSプロダクトの営業経験
・webサービスの導入支援、導入作業の経験
【歓迎】
【求める人物像】
・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方
・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

就業場所

東京都 中央区
・オフィスまたはリモート
・東京以外にお住いの場合でもリモート勤務が可能です。
※ただし、クライアントである管理会社様の店舗への往訪、出張が発生するため完全在宅勤務ではありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
■就業時間:フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
・フレキシブルタイムの時間帯(5時~22時)
・みなし残業45時間
■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり

賃金

年収:400万~650万(ボーナス含む:年2回)
月給: 266,667円~ 433,334円
(1)基本給 187,520円~ 304,640円
(2)固定残業手当 89,120円~ 128,694円(普通残業・深夜労働各45時間分)
(3)45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※年に2回等級の見直しがあります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
・各種社会保険完備
・交通費支給
・PC貸与
・特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など)
・ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
・有給休暇(就業規則に準ずる)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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