
オフィスワーク / 東京都 ほか大阪府・千葉県・埼玉県など
【総合職】ベストベンチャー100選出の急成長企業/未経験歓迎・残業ほぼなし・完休2日
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・千葉県・埼玉県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
- 時間09:30〜17:45
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・千葉県・埼玉県など
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。
あなたには、総合職として「営業」または「人事」のいずれかの業務をお任せします。
【営業職】
提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客様に対し、
アフターフォロー(お客様サポート営業)として、
お困りごとの解消や追加サービスのご案内をお任せします。
■具体的な業務内容
・提携する不動産会社や管理会社から紹介された入居者・利用希望者へのサービス案内
・大手家電量販店でのモバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務
※1日3~4件のお客様を訪問し、お困りごと解消やアフターフォローを行います。
そのうち2~3件で追加サービスをご契約いただけています。
マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【人事職】
会社の成長を支える人事業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・面接対応
・派遣先への人財提案・紹介
・配属先との顔合わせへの同行
・就業後のメンバーのフォロー
【社会貢献性の高い事業】
■人々の生活を支えるライフラインサービスを提供
当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、テレビ、インターネット、電力といった人々の生活に不可欠なライフラインサービスを提供しています。お客様の「困った」を解決し、快適な生活をサポートすることで、社会に貢献している実感を日々得られます。
【成長性と安定性を兼ね備えたビジネスモデル】
■2年連続「ベストベンチャー100」選出の急成長企業
当社は2年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど、その実績と将来性が高く評価されています。信頼性の高い大手企業の商材を扱うため、お客様への提案もしやすく、安定した基盤の上で事業を拡大しています。成長フェーズにある当社で、自身のキャリアも大きく成長させることが可能です。
【未経験からプロフェッショナルへ】
■充実した研修とサポート体制で着実にステップアップ
当社の営業職は9割が未経験スタートです。入社後は、トップレベルの営業スキルが身に付く独自マニュアルを用いた座学研修と、先輩社員との同行研修で実践的なスキルを習得できます。お客様のアフターフォローからスタートし、着実にステップアップできる環境が整っています。マニュアルやトークスクリプトがあるため、未経験の方でも安心して活躍できます。
【仕事の面白さとやりがい】
■お客様の課題解決を通じて感謝される喜び
営業職では、お客様のお困りごとを解消し、最適なサービスを提案することで「助かったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけます。1日3~4件のお客様を訪問し、そのうち2~3件で追加サービスをご契約いただけるなど、成果が目に見えやすい環境です。また、IT・通信技術の進化を日々学び、自分自身をアップデートできる面白さもあります。
■会社の成長を支える人事の役割
人事職は、会社の成長を支える縁の下の力持ちとして、採用活動から人財提案、配属後のフォローまで幅広く担当します。会社の拡大フェーズにおいて、最適な人財を確保し、社員が安心して働ける環境を整えることで、組織全体の活性化に貢献できる大きなやりがいがあります。
■【2年連続「ベストベンチャー100」選出の急成長企業】
当社は大手通信会社のパートナー企業として、
テレビ、インターネット、電力などのライフラインサービスを提供し、
2年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど、急成長を続けています。
安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境で、あなたのキャリアを築きませんか?
■【未経験から高収入を実現!平均年収718万円】
当社の営業職は9割が未経験スタートですが、
平均月収40万円、平均年収718万円と高水準の収入を実現しています。
信頼性の高い商材と充実した研修、そして高還元率のインセンティブ制度により、
入社直後から成果を出しやすい環境です。
トップクラスの先輩は毎月70万円~100万円を稼いでおり、
あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されます。
■【プライベートも充実!残業ほぼなし・年間休日最大125日】
「完休2日制(火・水)」で、残業は月平均10時間未満とほとんどありません。
17:45退勤で実働7.15時間と短く、定時退社が基本です。
人事職は年間休日125日、営業職は110日と、しっかり休める環境です。
有給休暇の希望はほぼ100%通り、10日間連続休暇を取得して海外旅行に行く社員も多数。
仕事もプライベートも充実させたい方に最適な環境です。
■【手厚い研修とサポート体制で安心スタート】
「未経験歓迎」を掲げる当社では、入社後の研修制度が非常に充実しています。
トップレベルの営業スキルが身に付く独自マニュアルでの座学研修に加え、
専任トレーナーによる営業同行研修で実践的なスキルを習得できます。
サポート営業からスタートし、着実にステップアップできるため、
安心して新しいキャリアをスタートできます。 - 応募資格
- 【必須】
【資格】
■普通自動車免許(AT限定可)、または原付免許をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
■いま何ができるかよりも、これから当社でどうなりたいかという想いを重視します。
■「高収入」と「働きやすさ」の両方を手に入れたい方
■自身の頑張りを給与として還元してほしい方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■業界大手のサービスや大企業とのビジネスに興味がある方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
【勤務地補足】
■全国募集(転勤なし)
・営業職:北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点
・人事職:東京、大阪のいずれかの拠点
【勤務時間補足】
■実働:7.15時間
■休憩:60分
■残業:月平均10時間未満(業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません) - 就業時間・休憩
- 09:30〜17:45
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(火・水)
■年間休日実績:人事職125日/営業職110日
■ハネムーン休暇(4日)
■年末年始休暇:7日~9日
■有給休暇:希望はほぼ100%通ります。10日間連続休暇の取得実績も多数あります。
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:男性の取得実績あり - 賃金
- 28歳(入社4年目:元技術職)年収963万円
25歳(入社3年目:元介護職)年収720万円
26歳(入社2年目:元美容師)年収670万円
【給与補足】
■平均月収:40万円
■インセンティブ:目標達成率に応じて支給(営業職)
・達成率80%で10万円、100%で17万円、150%で41万円、200%で70万円など、明確な基準で支給されます。
・トップクラスの先輩は毎月70万円~100万円をコンスタントに稼いでいます。
■昇給:年2回
■残業手当:時間外手当全額支給
【試用期間】
入社後3カ月の研修期間あり(研修期間中の給与・待遇に差異はありません)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■時間外手当全額支給
■社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■ウェルカムバック制度(業界経験者、および過去退職者が入社した場合に25万円~30万円を支給)
■結婚・出産祝い金
■育児手当(男女)
■懇親会(kick off party、summer party)
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■研修制度(入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考(履歴書・職務経歴書不要) ↓ 面接(複数回実施の場合あり) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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